一、医院介绍
浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）创建于1869年，是中国西医发源地之一、浙江省西医发源地、全国首家三级甲等医院，拥有国家级平台10余个，三级公立医院绩效考核连续六年稳居全国第一方阵前列，“自然指数”全球最新排名第25，国家自然科学基金获批项目数连续5年全国第2，连续15年全国领先；是G20杭州峰会医疗保障定点单位和驻点单位，以及杭州亚运会核心保障单位，也是海内外医师首选的中国培训基地之一；获中国质量领域官方最高认可，是中国质量奖、浙江省政府质量奖获得者。
医院拥有中国科学院院士、杰青、长江学者、“四青”等国家级高层次人才百余位，获国家科学技术进步奖9项，现有国家临床重点专科/重点学科16个，临床服务能力、手术总量、三/四类手术总量、病例组合系数（CMI，case mix index）均居全国领先；树立经导管心脏瓣膜置换“杭州方案”、微小切口复杂白内障手术、大肠肿瘤规范诊治及群体重度创伤救治等全国标杆，儿童肝移植围手术期存活率居国际领先水平，肺移植手术尤其是儿童肺移植及危重症肺移植术居国内领先地位；全国率先全面开展日间手术和快速康复，发起并倡导“效率医疗”发展路径，是国内效率最高的大型综合性公立医院之一，也是广受认可的全国“互联网+医疗”的先行者和医疗精准帮扶的领跑者。
二、麻醉住培专业基地介绍
1、卓越成绩
2、培训特色
为全方位提升住院医师培训质量，基地精心打造了独具特色的导师指导体系。在这一体系中，基地不仅设有“一对一责任导师”制度，还创新性地构建了“资深导师引领、小导师示范、学员主体参与”的组团式学习模式。资深导师凭借深厚的专业底蕴和丰富的临床经验，为学员指引方向；小导师以自身优秀学习方法为范例，激发学员学习热情；住院医师学员则在导师团队的悉心指导下，积极投入学习实践。在此模式下，导师团队将为住院医师在培训期间提供全方位、全过程的精准指导与严格监督。从专业技能的精进到临床思维的拓展，从职业素养的塑造到人文关怀的培养，每一位住院医师都将得到量身定制的培养方案。通过系统化的培训与实践锻炼，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
与此同时，专业基地建立了以岗位胜任力为目标的分层递进培训体系，结合分阶段模块化课程体系，将基于情境模拟的沉浸式案例教学整合其中，创新发展了“以住院医师为中心”，以“培训-考核-资质授予”为路径，创新“胜任力三部曲”培训模式，实现医教融合。
（1）亚专业种类齐全、专业技术先进、专科特色鲜明
涵盖国家住院医师规范化培训标准要求的所有亚专业，手术种类齐全，共拥有中心手术室140余间，及全国单体规模最大、设施与流程最先进的泛血管介入诊疗中心（介入手术室27间，其中MRI手术室1间、CT杂交手术室7间），以及近6000平方米的无痛诊疗/内镜中心；专业基地具有国内外领先设备，包括经食道多普勒超声（TEE）、经胸多普勒超声（TTE）、血栓弹力图（TEG）、脑氧饱和度监测、神经电生理监测等项目。在培期间有同等机会享受各亚专业组长，技能培训组长带来的救治体系，诊疗体系的培训：
（3）围术期危机管理情景模拟课程
浙江大学医学院附属第二医院技能中心专门在手术室内构建了全仿真的模拟手术室用于住院医师的情境模拟教学，极大程度提高了情境模拟教学的真实度，模拟教学师资团队构建专业化、多元化矩阵，汇聚多类认证导师，以赛促学打造金牌团队，铸就模拟教学师资领域的标杆力量。另一方面，提升了专业基地住院医师模拟教学的常态化开展的可行性。除此之外，专业基地的心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、桡动脉穿刺、环甲膜穿刺、困难气道等多种先进模型设备完备，且配备专门的工程师进行维护，为住院医师技能高质量培训提供保障。
（4）特色的人文内涵建设
专业培训基地在思政人文课程上进行创新和改革以及加强对住院医师的关心关爱。建设“3H”（head知识、hand技能、heart仁心）导向地医学人文体系，很好地落实一对一导师制度、打造从入职到结业、从素养涵养到职业赋能的全维度人文生态体系，以宣誓仪式、人文课堂、团建活动、就业推荐等多元载体，为规培生构建既有人文温度又具成长支撑的规培生活人文高地。专业基地每年组织就业招聘双选会，推荐优秀住院医师到用人单位，为住院医师提供便利的就业条件，目前我们的住院医师就业足迹已几乎遍布全国各个省份，以深厚育人底蕴构建起医疗人才培养的全国性价值辐射网。
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三、人事、待遇保障和激励机制
1.被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，档案统一由浙江省卫健委人才交流中心代管；
2.待遇：实际收入约7000-8000元/月（包含国家补贴、浙江省补贴、医院补贴、餐贴、住宿补贴等），具体待遇与住院医师每年的考核、评估结果挂钩；
3.培训期间医院为培训学员购买三险一金，并免费提供健康体检；提供集体宿舍，住宿费需自理310-1500元/月；
4.医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放；
5.凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取；学员培训结束后就业前景佳，专业基地为住院医师提供就业招聘平台；
6．每年医院和科室评选优秀住院医师进行表彰；专业基地每年为结业的社会化学员召开就业推荐会，优秀住院医师优先获得推荐。
四、招生简介
1.招收对象：普通高等院校全日制临床医学和麻醉专业本科及以上学历的应届往届毕业生；
2.培训时间：3年；
3.培训内容：依据国家《住院医师规范化培训内容与标准细则》（2022版）麻醉科专业培养方案，以培养临床核心胜任力为目标；
4. 培训证书发放：经培训考核合格，颁发国家级住院医师规范化培训合格证。
五、报名方式
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