最美杭州欢迎您！浙江大学医学院附属第二医院麻醉科2018年住院医师规范化培训招生
http://www.xqnmz.com/data/attachment/forum/201603/22/114248fipkkpu92cj0jiub.png 浙江大学医学院附属第二医院创建于1869年，是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性医院。1989年，医院作为试点在全国首家通过三级甲等医院评审，2011年以全省第一的成绩通过第三次三甲医院评审，2012年再次以高标准通过三级甲等医院的复评，2013年成为全球首家JCI认证的医学学术中心，2016年再次以高分通过JCI认证复评。目前有临床医学博士后站及博士学位点20个，卫生部和国家重点学科15个。医院设备先进、学科齐全，拥有临床和医技科室45个，以急诊医学、外科、肿瘤、骨科、眼科、心脑血管病诊治见长。医院坚持科教兴院，多学科协作，开展医学科研，取得丰硕成果。http://www.xqnmz.com/data/attachment/forum/201603/22/114444o8ayy2hyxyhyxbdt.png
培训基地情况介绍：
浙医二院麻醉科成立于1969年，在浙江省率先建立麻醉学教研室，已发展成集临床、教学、科研为一体的综合性学科，学科在人才培养方面具备深厚的历史沉淀，是浙江省麻醉学专业人才的培养摇篮，也是全国成立最早的省麻醉质控中心挂靠单位（1989年），2003年起先后被授予硕士点和博士点，2006年成立卫生部住院医生规范化培训基地，2011年被评为浙江省卫生厅疼痛医学创新学，2012年被评为省中医药管理局中西医结合疼痛医学重点学科，2012年通过了美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）认证，目前已接收美国UCLA住院医师培训轮转 7名，2014年被授予围术期血液管理培训中心、区域麻醉培训中心（培育），2015年被授予老年人麻醉培训中心。
目前是浙江省规模最大的麻醉科，具有医师90名，麻醉科护士28名，手术室护士147名，内镜中心护士38名，日间病房护士13名，拥有解放路院区中心手术室36间，滨江院区中心手术间25间，专业眼科手术室15间，另设有杂交手术2间，MRI手术室1间，日间病房和疼痛病房63张床位，以及4000余平方米的内镜中心（中国医协会麻醉学分会无痛内镜培训基地）。目前已建立全国领先的全院协作的术后急性疼痛服务模式体系和严重创伤综合救治体系，在围术期血液保护取得优异成绩，全国首家开展由麻醉科负责术中神经电生理监测技术，并有全国领先的食道超声等可视化技术、腹主动脉球囊阻断技术等。常规开展各类模拟教学培训，已多次举办面向全国的多学科模拟教学培训会议，反响热烈。承担国家自然基金、教育部、卫生部、省科技厅等科研项目。
培训特色：1．手术量充足、手术种类齐全，技术先进、专科特色鲜明为住院医师各种麻醉技能的培训奠定了坚实的基础。2017年手术总量达十三万余台，疼痛门诊量达1万4千余人次。经过长期的积累和发展，目前处于国际先进、国内领先的专科技术包括：1）已建立的全国领先的全院协作的术后急性疼痛服务模式体系；2）严重创伤综合救治体系；3）多方位、规范的围术期血液保护取得优异成绩；4）全国首家开展由麻醉科负责术中神经电生理监测技术；5）全国领先的术中食道超声等可视化技术；6）腹主动脉球囊阻断技术等。
2．精细化管理，分层教学、永久学习 每一位规培住院医师均有一名指定的本院主治以上医师作为导师，全面负责其临床及科研的指导，促进学习与交流。培训基地针对不同年级住院医师实行分层教学。麻醉科正在大力建设多院联合的国际化远程网络继续教育体系，凡在我科规培、进修的医生将拥有统一学号，终身享有和本科医师一致的继续教育资源。
3．丰富的学习机会。麻醉科为住院医构建了丰富、开放的学习平台。理论学习除每周一次的住院医师理论大讲堂（50课时）、科室每周一至周五早上均有教学晨课，主要内容为最新指南解读，病例讨论，不良事件回报分析、国外进修、会议报告，科研读书会、米勒麻醉学原文解读等，另外各亚专业组定期开展相关学习班，杭州市内各项会议均免费向所有住院医师开放。此外，科室不定期邀请国内外知名专家教授亲临科室指导，了解学科发展前沿。
4．规范的临床技能培训：所有住院医师按计划进行各个亚专业组的轮转。麻醉科拥有先进的教学设备，定期开展模拟教学和技能培训，以提高住院医生临床诊断和各项操作能力以及培养敏捷正确的临床思维。定期举办超声引导下神经阻滞、食道超声等workshop，每位住院医师有充分的机会学习先进的临床技能。
5．接轨国际，建立规范化的住院医师培训制度。麻醉科自2011年起开始与美国UCLA 住院医师培训进行合作交流，2013年正建立浙医二院UCLA麻醉科国际化住院医师培训基地。目前已接受七名美国UCLA住院医在我科轮转。
人事、待遇保障：1. 被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，档案统一由浙江省卫生厅人才交流中心代管。2. 实际固定收入>4000元/月（已包含国家补贴、餐贴、住宿补贴），周末节假日加班、夜班补贴另算，待遇与本院医师一致。3. 培训期间医院为培训学员购买基本保险，并免费提供健康体检1次/年。4. 提供集体宿舍，住宿费需自理250-500元/月。5. 医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放。6. 凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取；学员培训结束后就业前景佳，供不应求。
招生简介：1. 招收对象：普通高等院校全日制临床医学麻醉专业本科及以上学历的应届和往届毕业生2. 培训时间：本科3年，对已取得学位的研究生，根据录用前测评结果确定培训年限。3. 培训内容：住院医师培训以临床实践为主，全面培养临床专业能力，外语能力，初步的科研能力等综合素质。4. 培训证书发放：经培训考核合格，发放住院医师规范化培训合格证（浙江省卫生厅制）。
报名方式：1．即日起有意报名者请将个人简历(点击下载简历模板)发送至联系人邮箱，请标明住院医师规范化培训。2．联系人：助教：郑龙彬，13750892163住院总：章丽芳，15858223390规培负责：徐勇，13858198077Email: [email protected]．面试初步定于4月底，具体请等候通知。http://www.xqnmz.com/data/attachment/forum/201603/22/120714rdfkboq9dkfqgkfa.png
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咨询的人太多，集中回答一下：
1.关于教学，这些年浙二在教学模式比如分层教学，模拟教学，网络方法，国际合作等探索颇多，功夫扎实，这也是无论规培还是进修的印象最深刻的地方之一
2.关于待遇，客观讲经济待遇只能算全国中等偏上，很多东西不是麻醉科能做主的，在力所能及的范围内，比如动用一切资源帮助学生就业，为学生争取每年体检，买保险，日常人文关怀等方面大家都在尽力创造更好的条件。
3.关于劳动强度，管理很严格，住院医早上七点上班，下午三点开始接班换会诊，一般六点左右能全部下班。主治老师早上和住院医一样要上晨课，下午四点开始接班。
4.关于面试，每年从全国报名者投送的简历中挑选2倍的人数进行面试，面试比较看重积极向上的心态和基本品格，有各方面专长者会有优势，今年是否有笔试请等科室老师面试通知。
5.关于杭州，人文之都，互联网中心，基本都会喜欢上这座城市，尤其是北方的同学们。
6.关于毕业后去向 浙二规培目前知名度比较高，很多下级医院定向招聘或者预定，但同学们要注意：务必考过执业医师，尽量提升学历(比如规培期间读在职研究生)。
请问老师大概什么时候可以收到面试的通知呢？
一般4月中旬会发面试通知 早七晚五，好累哦
规培生，廉价的劳动力，猝死的生力军 论坛助手 发表于 2018-3-20 16:27
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咨询的人太多，集中回答一下：
1.关于教学，这些年浙二在教学模式比如分层教学，模拟教学 ...
老师，报名只是投递简历还需要注册什么或者报名吗？谢谢 18786229752 发表于 2018-4-13 11:36 static/image/common/back.gif
老师，报名只是投递简历还需要注册什么或者报名吗？谢谢
按要求投送简历即可
进修生也是一样的培训吗？待遇也一样吗
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