医师规培那些事
听了左云霞主任223期关于规培的公开课，我作为一名卫生部直属医学院校毕业、工作23年、有10年三甲经历、目前混迹二甲基层的麻醉医生，还是很想说说，麻醉规培，理想很美好，现实很残酷。第一、华西医院经历了多年的发展，规培模式已形成规模，国内医学院附院的规培质量一般来说还是不错的，但有些市级医院基地的教学质量是否能保证全国规培同质化？
第二、最为人诟病的就是规培医生待遇问题，见过很多规培医生的吐槽，也见过规培医生和卫生主管单位扯皮的报道。
第三、规培医生三年以后的就业问题依然严峻，优秀的规培医生或许可以留在规培基地，但是流出的部分人员就业高不成低不就。
第四、全国都缺麻醉医生，基层单位更缺麻醉，规培三年，大医院是铁打的营盘流水的兵，不缺实习的、进修的、规培的，基层医院则是面临人力危机，招人难、留人难、用人难！
第五、国内医生每年的规培名额有限，不夸张的说，考取某些大教学医院的规培资格不比考研的难度低太多。而规陪制度和晋升制度有一定程度的挂钩，没有规培过可能连主治医生都晋升不了。在当下恶劣的医疗大环境之下，丧失了医生职称未来的成长可能，新鲜血液估计会流失更多！
脚踏实地，不要好高骛远 学医的确是投入大，无论身心和经济投入，现行制度方向都是好的，随着社会发展，配套政策会出现，给医生合适待遇！ 基层医院则是面临人力危机，招人难、留人难、用人难！！！！！ 厚积薄发，任重道远 我们仍处于社会主义初级阶段 步子迈大了会扯到蛋
规培搞个15届送走这波人口高峰自然就没了这难那难的了 这么强的存在....工作开心吗？不开心就走吧、离开公立医院。麻醉的未来不是我们考虑的问题
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