浙大附一疼痛科招收进修医生、访问学者通知
本帖最后由 tianxialonggang 于 2022-12-9 16:53 编辑浙江大学医学院附属第一医院疼痛科进修医师、访问学者招聘公告
关于医院：卓越浙江大学医学院附属第一医院建院于1947年11月1日，是浙江大学创建的首家附属医院，是首批“辅导类”国家医学中心创建单位、国家传染病医学中心、综合类别国家区域医疗中心牵头单位、全国公立医院高质量发展试点单位（全国13家）、建立健全现代医院管理制度试点医院。2021年11月，复旦大学医院管理研究所发布的《2020年度中国医院排行榜》和《2020年度中国医院专科综合排行榜》中，医院综合排名全国第10，连续12年稳居浙江第一，8大专科进入全国排名前10。2022年8月，在中国医学科学院发布的《2021年度中国医院科技量值》中，医院综合排名全国第5，7大专科进入全国前10，传染病学、消化病学双双名列全国第1名，其中传染病学连续9年位列全国第1位，五年总科技量值排名全国第5。2022年9月，国家卫生健康委发布的2021全国三级公立医院绩效考核国家监测指标结果中，医院综合排名位列全国第5，排名等级A++，连续4年进入全国前1%。
关于我们：疼痛科慢性疼痛发病率高，严重影响患者生活质量。疼痛科建科以来，秉承“为民除痛乃神圣事业”为宗旨，依托浙大一院强大医疗整体实力及先进设备优势为后盾，学科已成为省内领先、国内知名的临床、教学和科研平台，是高级专业人才培养基地和临床诊疗中心，致力于慢性疼痛服务规范化、标准化建设。临床：目前在浙大一院三个院区设立门诊，在庆春院区和之江院区设立病房。拥有临床技术精湛的专业团队：学科带头人冯智英主任为浙江大学医学院博士生导师，现有主任医师1名，副主任医师2名，主治医师5名，等。每年疼痛门诊数量超过40000人次以上，病房收治疼痛患者3000人次以上。并于2017年9月跨区域牵头组建浙大一院疼痛医学联盟，充分实现了优质医疗资源下沉，形成具有“浙一疼痛科”特色的医疗联合体。科室团队刻苦专研，规范技术，开拓创新，包括“头面痛的个性化/综合治疗”、“冲击波无创治疗肌骨疼痛”、“基于评估的药物精准治疗”、“基因检测指导的个体化疼痛治疗”、“超声引导下触发点肌肉松解术”、“超声引导下神经脉冲射频术”、“鞘内连续输注系统植入术”、“PRP注射治疗肌骨疾病”、“神经电刺激植入术”、“三叉神经射频术和球囊压迫术”“椎间盘等离子射频消融术”、等等。最近三年也分别荣获“全国冲击波疼痛治疗创新奖”、“难治性疼痛规范化。
范基地”等，践行疼痛学科“可视化、智能化、信息化”发展新理念新方向。
科研和教学：作为省内学科的领头羊之一，浙大一院疼痛科近近5年主持国家自然科学基金面上项目1项，青年基金1项；省自然科学基金项目4个，省科技厅重大研发项目1个。经费合计达2000万元左右。发表论文80余篇，主编副主编专著6部，获得专利6项，参与撰写行业指南和国家级疼痛相关专家共识和指南10余个。每周举办网络业务学习和线下学习，每年举办大型继教班学习班1-2次和学术沙龙5-6次，举办下基层义诊活动，让老百姓在家门口享受省级医院医护人员的诊治，同时为在全省建立统一常见慢性疼痛疾病的诊疗规范、为患者提供同质化服务，提高全省基层医院疼痛科医生的诊疗能力而努力！进修医师培训内容和特点1、丰富的学习机会：除临床带教外，科室每周2次线上线下教学，包括最新指南解读、临床热点讨论、国内外会议报告、科研读书会等，另外定期开展相关学习班会议和科研小组讨论，欢迎参与临床总结和论文撰写。2、规范的临床技能培训：所有进修医师根据自身需求可以分别参与门诊或病房管理，学习疼痛的诊断和鉴别诊断，参与多学科会诊，参与微创治疗尤其是超声引导疼痛诊治、微创介入等临床技能，对培养良好的临床思维和管理理念极有帮助。3、注重非临床技能的培训：进修学习不仅在于临床技能，尚包括学习各类非临床技能，如沟通技巧、数据统计与临床总结、撰写论文和临床科研，都有丰富的学习和培训机会！访问学者在疼痛科参观学习根据需要而定！三秋桂子，十里荷花，正可学问。欢迎您到来，与我们一起学习，一起进步。为民除痛乃神圣事业，当不忘初心，牢记使命，踔厉奋发,笃行不怠，韶华不负！
招收要求和申请流程
1、请您登陆浙大一院医疗医技进修管理系统（http://zyjx.zwjk.com/]http://zyjx.zwjk.com/）进行申请，相关流程及进修事宜可参考《进修医师、医技人员须知》。
2、我院为进修医师每月发放税前各类补助合计2300元/月（医生岗位2000，每月餐补300），夜班费与本院医师一致。
3、我院可提供进修学员宿舍，需根据住宿申请情况进行分配。
联系方式黄老师联系电话：13666869737
冯老师微信号：flora1034990564
学习氛围浓厚。
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