麻醉是个高风险的职业，怕吃苦的就别来学麻醉。
很想定期到上级医院短期学习，冲电！关键医院人手欠缺！本人薪水不高，脱离医院，兜着米上去学习真有点老火！！！！！期待有相关政策硬性规定！！！！！！！1
回复 9# huyaojianhai
理想中的梦想！
绝对支持！
顶那一句，宁缺毋滥！
:)
作为一个局外人，看到楼主这样有义气的帖子不禁想说上两句。
事实上，病人所获得的服务是由付出的花费决定的，不管是自费还是保险。
基层的医院的病人如果有更好的支付能力的话，一般会选择更好的更大的医院。
基层的医院的经济能力足够的话，也就能配备良好的仪器和高素质的人才。
当然基层的医务人员如果有良好的经济条件的话，也能达到更好的专业水平。
所以说在现行条件下，只能指望经济条件的改善来带动医疗水平的提高。
只是非难基层医务人员很难有好的效果。
顶，我也是基层医院的小麻醉医师，基层的麻醉可真应该好好整顿一下。
确实，现在大多数人都把麻醉医生当成“麻醉师”，即意：充其量也就是个技术工人。非常不解。
我们这是一家县级的中医院，没有麻醉机，只有两台心电监护，麻醉也只有两个人，我们上班都上48小时，然后休息24小时，这又能如何呢？？？？？？？
想出去学习，根本不可能呀！！！！
回复 1# snjx8210
强烈顶起，顶
米勒麻醉学上有这样一段话：由于对经济效益（工作待遇）的错误认知曾使得美国医学生对于麻醉学专业的兴趣急剧下降。在证明先前的观点和想法是在某种程度上被夸张了之后，对这一专业的兴趣才有所回升。这种兴趣在某种程度上受经济因素（良好的工作条件，优厚的报酬）所驱动，他能吸引更多年轻，训练有素的人员加入到麻醉医师的队伍中来，从而更好的扩展业务。
我深表认同，美国现在麻醉医师的收入在卫生系统中已经稳列前三甲了，但是国内相对于其他临床科室优厚的待遇而言，我们麻醉科的收入太低，这是很大程度上影响麻醉科地位的原因，由于高风险，低收入，很难吸收到优秀人才死心塌地的搞麻醉，这样就形成了一个恶性循环。那种不管世俗生活一心扑在工作上的人毕竟是少数，大多数人还是要养家糊口的。建筑工人再有技术，风险再高拿着那么点钱，能有地位吗？能吸引到优秀人才吗？为什么基层医院不缺骨科医生，不缺外科医生这才是问题的关键。
希望各位麻醉领军者也能从这个方面入手切实解决我们麻醉医师收入低，地位低的难题。