麻醉,CSEA与EA相比,CSEA其优点较单EA,手术者较满意,收费标准也上去了;常规
术后镇痛;开展无痛人流的基础上再开展无痛分娩,疼痛治疗等新业务。 基层医院麻醉医生难混是普遍现象。提倡能转行就转行吧。 多多开展术后镇痛~~比如舒芬,一个泵你加2~3支。再加上咪达唑仑~一个泵就300多块钱~~开展全麻,术中瑞芬维持~~而且舒芬和瑞芬现在基本都在医保内,患者压力也不是很大。
麻醉科怎么创收
统统静吸复合,CESA!- 发送自我的 iPad 大板凳应用 现在都作腰----硬联的,不作硬外麻醉,常规也做术后镇痛;开展无痛人流,无痛分娩院长不让开展,疼痛治疗不知道怎么做。人多院长也不让减员,还想进人,科主任都要郁闷死了 哎,做医生也不容易啊。 奖金不是i做出来的,是算出来的。麻醉费手术费的成本几乎没有,要靠自己的争取 你们院长脑袋让驴踢了,这么点手术这么多人。 回复 12# ii0
恭喜你吖兄弟,科主任没人和你抢,哈哈:lol 手术量实在上不了的话——裁员,除非是关系户。没辙!耗不起走人。 多做室外麻醉,如无痛人流、无痛胃肠镜,术后镇痛、复苏室! 不是吧,月手术50多台能配5个麻醉医生! 这手术量养活5个麻醉医生确实恼火,我一县级妇幼保健院,月手术100台,人流50台左右!一个人干!招不到人,来个有二甲经历的出口保底8000,提成另算,院长被吓退了。顺便帮招麻醉医生,有证!有二甲医院执业经历 或麻醉本科应届生佳! 保证月入5000。解决编制!西部一小县,有意向者联系我,