一个医生想辞职也这么难吗
在这个单位工作了七年多了，现在觉的这里没什么意思，向院里提出辞职，准备回老家上班。没想到啊没想到，现在这个经济社会时代还会有这种几个院领导坐在一起讨论你的辞职问题，结果是不同意我辞，要我继续留在这里上班，不然你辞职的一切手续都不给办。还可以这样几个跟我没有一点亲属关系的人几句话就决定我一生。求了他们几个月了，还是没有结果，苦恼啊，准备破斧沉舟，强行离职。哎，我就是不想在这里干了想走，辞职也不行，又不是调动。我算是长工还是员工啊？各位兄弟姐妹有没有辞职时碰到跟我一样的问题的，一起跟我分享下经验，能够早日脱离苦海。 向卫生局和劳动投诉他，没那么厉害的院长 根据劳动法规定 员工一个月前提交辞职报告 三个月院里必须要给答复，否则你可以申请劳动仲裁，我之前想考走面试都没问题了 可医院不同意 卫生局不给放档案不给报到证 没走成 ……郁闷啊离职的话对你来说损失太大了 再想想吧 要好好考虑一下哟 说明这个医院需要你、你的能力得到了他们的认可，下一步正在考虑给你增加待遇了。
看过“最美乡村教师”吗，比上不足、比下有余，仔细掂量一下，人生价值究竟在哪里。 直接走,
你有编制吗?
有,没关系,不是人事局的调动,你走了编制就没了,显然你是自己要走
没有,更没关系 , 你的后半生还是自己打拼
你走了,不存在档案不给你的情况,会自动到人才市场
如果你有编制,那你的档案也不在医院,你没有,就更不用 担心
所以,放心的走吧 我遇到过你同样的情况，要离职时医院不同意，说要我提条件，他们想我继续在医院上班。现在法律上支持自由调动。我当时还咨询了律师，他让我写辞职报告，EMS到医院（必要时有证据可以说明你什么时辞职），然后他让我离开医院了，这里我有一失误，提出辞职后没有继续工作一个月，后来我申请劳动仲裁，医院出文件说我自动离职，我自己辞职医院没有同意，就走了，对医院造成影响！还开工会讨论了我的问题。劳动仲裁到出结果时医院说你就是胜了 ，我们也不会给你盖章，因为牵到医师注册变更，必须要原单位盖章，当时我真想用假对付一下。医院说我们有的是时间 ，我们可以按排人陪你走法律程序。
我整个过程都委托了律师，再次确认有这个可能我短时间内没有结果，最后请人打招呼，我没有进修还陪了几万钱结束了这件事。 本帖最后由 iwshut 于 2012-7-22 23:04 编辑
回复 7# zhdg1979
你也是单位没有同意就直接走了是吗？你提出辞职不到一个月就走了是没有走程序，自己有点理亏。像我这样辞职信都交了三个多月了，这三个多月我也是正常在上班，现在我不上班了，直接去新单位报到，按法律来说不算自动离职，但就是这样单位也说这两年内就是不给我转执业证，去告他也是这样，把我气的。而且也是跟你单位领导说的一样，问我有什么条件，都可以考虑。你原单位领导也这么强硬，劳动仲裁结果出来了也不给盖章？晕死。这样我们小老百姓还有什么地方可以申述，还有什么武器可以保护自己。你也有点幸运了，找了点关系就被你搞定了。 回复 6# 海棠
我现在是有编制，新单位暂时还没有编制。而且我辞职信交上去三个多月了，这三个多月也是在正常上班。最主要的是执业证要变更到新单位去，原单位不肯办理啊，耍无懒，摆时了是告诉我胳膊拧不过大腿，威胁我。说我现在这样走也算是自动离职，手续拒不办理。 都说光脚的不怕穿鞋的，只要你铁心要走，威胁下你的领导也是可以考虑的。
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