悲催,拿错药被罚钱
我们医院药房把维生素c拿成维生素b,病人告到医院,结果领导二话不说,直接罚款当事人500块。兄弟们,真狠呀。维生素能吃死人 这是工作认真程度问题,不能以其他的理由为借口! 今天拿错的药吃不死人,但明天的呢,后天的呢,你能保证给病人拿错的药都不会吃死人?这是责任性的问题。 要谁当领导都会这样做的。 原则性问题领导罚的对 原则性问题领导罚的对 先给个尺度,没吃出问题,罚500,吃出问题就不知是几个500了。强调责任心是对的。 1.该罚!!发错药就是该罚,不能说因为没造成严重危害就不处罚或者处罚的轻一些。这是原则,丝毫都不能退让。医务人员的任何医疗行为,都关乎患者的性命,现在不罚什么时候罚?出了事以后罚?
2.当然处罚完以后还要弄清楚为何会犯错。是当事人工作态度不认真,马虎了事还是当时身体不舒服,还是因为家庭或工作或情感上的因素,或者是别的原因。。。如果是工作态度不认真,马虎了事那就是活该,不容辩驳,要重罚,绝不姑息!如果是身体因素,家庭或工作或情感上的因素,医院领导、同事、朋友要帮助他,安慰他,帮助他解决问题,让他以后更好的工作生活,避免犯错。 我觉得最重要的是以后如何避免犯错,而不仅仅体现在罚款上,罚款只是个手段,它并不能解决跟本的问题,问题在于如何找出解决问题的办法。 解决问题的根本在于个人的修行,领导最好的手段就是罚你!
麻醉医生自己拿药自己给药,最怕给错药了!
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