什么是事故具体的原因？？？？？
“一是医疗安全意识不强。医院管理者及部分医务人员对医疗安全重视不够,麻醉科部分医务人员责任心不强,对患者生命体征观察不细致,对病情变化判断不准确,对危及生命的急重症处理不及时。
二是规章制度落实不够。术前讨论制度、查对制度、交接班制度等医疗核心制度在该院没有得到很好地执行。部分医务人员在临床诊疗活动中没有严格执行诊疗护理规范和常规,存在麻醉方式选择不当、药物浓度剂量掌握不准、违规关闭麻醉机报警音、病人监测不到位等问题。
三是医疗技术准入管理不严。存在低年资医师独立实施难度较大麻醉操作的现象,高年资医师没有对低年资医师的诊疗行为进行及时有效地指导。
四是医疗风险防范机制不健全。该院对连续发生的麻醉医疗安全事件重视不够,将事件简单认定为“麻醉意外”,没有及时分析查找事件原因并采取有效的干预措施,导致连续发生同类的医疗安全事件。”
关我们屁事…………………………
鬼晓得谁是罪魁祸首
不管他们怎么说，我觉得事实的真相是被掩盖起来了
看来局外人是不会知道原因的了！！！！
我们单位已经开始执行了,住院医以后没活干了(;建立复杂麻醉操作主治医师负责制,取得主治医师以上职称(专业技术职务)者方能独立从事风险高、难度大的麻醉操作,住院医师原则上应在主治医师指导下从事上述麻醉操作;加强对麻醉术中和术后患者的监护;加强对医务人员危重症抢救技能的培训,明确围手术期患者突发事件抢救流程,提高危重症及突发事件抢救水平。)
具体事故是为何发生的都没有讲清楚
事得说具体点.麻醉得自己挣地位...
闲话.不知道去卫生步当个小官“院长”得多少钱....
我们基层的“官”院长.乡镇的.牛啊！年招待费20多万.全区有一美名：日均600元.
不抓业务专打击一线同志.我们夜班费1.5元.谁要工资了“头”会在会上说.谁显工资少了可以不干人有的是.可悲呀..找局里〈一线同志〉局长活稀泥.不了了只.现更狂了说“谁想告请去告了我上面有人.看你告得赢”牛！真牛......院长.书计的亲戚科室随便调.化验不行上药房管药库.护理.妇产最后搞防保又个新农合不干进药房.又个手术室巡回不干干防保...社会呀.....我得使应....
这件事情是有些极端了,不过是现在的院长和主任对麻醉安全漠视的集中表现,其实有多少围术期事故不了了之,不建全混乱的管理,不负责或不懂麻醉重要性的院长主任,不合格的大夫,种种环节的缺陷说明麻醉安全的重要性,这样大家才会重视麻醉工作
咖啡苦吆说的太对了，我在乡镇医院上班，颇有同感
3# wayne1983
引用：“病人为什么会发生情况？哪个环节出了问题！什么问题？难道没有查清楚就可以定一个人的罪！”
你说得对。但是这家医院自己为什么不说明情况呢？到底这样的意外是否可以预防或说避免？在出现第一次意外的时候，医院是否有讨论？