redbull209 发表于 2014-9-3 22:23
对，打铁还是自身硬。
谈谈05年我刚毕业到县中医院，一个2级医院那会儿的事情。
我刚来的时候接触一个阑 ...
赞一个！！！！
tsilinwoo008 发表于 2014-9-3 14:26
来广州吧，找我，我这里除了正常的奖金外，还有麻醉风险金。对了，我也是江西的。
哦 您是什么广州医院
我们医院以前也有你们的情况，奖金也低，但是我们是集体不接病人做手术，还有就是我们应该自己的水平过硬。
redbull209 发表于 2014-9-3 22:23
对，打铁还是自身硬。
谈谈05年我刚毕业到县中医院，一个2级医院那会儿的事情。
我刚来的时候接触一个阑 ...
赞！！！！！！！学习了。
我们科的SB主任，和医院谈奖金的时候就做缩头乌龟，
我们科主任跟楼主的SB主任一样，和医院谈奖金的时候就做缩头乌龟
我们二甲医院，奖金和护士一样，还给护士干很多事，他们巡回耍手机，聊天甚至偶尔打闹，。我们医生接送病人，不管全半麻病人没送走，护士一般都跑的逃命去了。领导也不管。这就是公立医院的优越性
我们这把我们算成辅助科室，还好是拿外科平均奖
redbull209 发表于 2014-9-3 22:23
对，打铁还是自身硬。
谈谈05年我刚毕业到县中医院，一个2级医院那会儿的事情。
我刚来的时候接触一个阑 ...
确实是，打铁还需自身硬，自己有本事，处理问题合理恰当，就不怕别人说三道四。
我们医院也是这样，我觉得首先第一条还是看科室主任是什么性格，这个很关键，即使我们技术好没有一个强势的带头人也白搭，那也是过得很郁闷的：第二才是提高我们的技术。我是在广西的中医三甲医院，我们这里是骨科比较厉害，骨科医生去进修都是去北京上海的，而我们都是去省内的医院。再说，以前我们科室有位同事打臂丛出现气胸并发症，后来主管医生发现了上报医院医务科，医院还通报表扬了他，而对我们科是同事进行罚款500元。我就是想不通了，骨科经常上来做2次手术就是没有见被罚过？
我们科的主任就更牛了，还要听护士长的话
redbull209 发表于 2014-9-3 22:23
对，打铁还是自身硬。
谈谈05年我刚毕业到县中医院，一个2级医院那会儿的事情。
我刚来的时候接触一个阑 ...
说的太好了，打铁还需自身硬，赞一个！