医院介绍
煤炭总医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合性医院。是应急管理部所属在京事业单位，是北京市涉外医疗医院、中国协和医科大学的教学医院、华北理工大学非隶属附属医院及国际救援中心(SOS)定点合作医院。
煤炭总医院于1987年经原国家计委批准兴建，1993年正式落成开诊，1995年取得中华人民共和国医疗机构执业许可证，1996年由原煤炭部确立为全国煤炭行业医疗卫生中心和基地，1998年由原北京市卫生局批复为三级综合医院，1999年通过评审确立为三级合格医院。
医院编制床位515张，现有职工972人。其中高级职称198人，博士82人，硕士170人。设有38个医疗、医技科室，开展了80余个专业的诊断和治疗工作。呼吸内科、肿瘤内科专业具有较强优势，气管镜介入治疗走在专科医疗技术的前沿。心内科、骨科、普外科、职业病科、中医科、影像科等学科具有一定特色和优势。
医院医疗设备先进，拥有核磁共振仪2台、CT机3台、数字减影血管造影机2台及其他高端医疗设备340余台套。
建院以来，煤炭总医院先后荣获多项荣誉。连续13次获中央国家机关文明单位称号，连续9次获首都卫生系统文明单位，先后获全国三八红旗单位、北京市卫生先进红旗单位、北京市公共卫生文明单位、北京市卫生系统先进集体。
2002年底，中编办批准在煤炭总医院设立“国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)矿山医疗救护中心”。2005年9月更名为“国家安全生产监督管理总局矿山医疗救护中心”。中心作为矿山应急救援体系的载体之一，承担组织、建设全国矿山医疗救护体系的职能，指导、协调、实施矿难伤员医疗救护等方面的工作。设立了1个国家矿山救护中心、42个省级矿山医疗救护分中心，成立全国矿山医疗救护专家组，建成了较为完善的矿山医疗救护体系。在全国多起重特大型矿难事故中出动应急医疗救护力量，救治伤员共计两万余人次。抢救成功率保持在95%以上。
医院始终秉承“以人为本、患者至上、严谨和谐、创新发展”的院训，科学管理，热情服务，倾力奉献社会，为国家卫生健康和应急医疗救援做出更大贡献。
招聘计划：
根据工作需要，麻醉科面向应届高校毕业生公开招聘拟招聘一名麻醉科医师，要求临床麻醉学硕士研究生毕业，京内生源，身体健康；全日制本科起点；成绩无补考科目。
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行端正；
（三）热爱应急管理事业；
（四）具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）招聘岗位所规定的其他条件。
报名程序和方法
（一）网上报名。2019年2月21日上午9时至2月28日下午4时，应聘人员可登录“应急管理部所属事业单位公开招聘平台”（网址：http://www.qgsydw.com/qgsydwzp_MEM_zs）进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
（二）资格初审。报名开始后，用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他岗位。
（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到1:3比例的岗位，由用人单位研究是否取消该招聘岗位。
（四）打印准考证。3月5日上午10时起，进入笔试的应聘人员可登录平台自行打印准考证。
笔试和面试
笔试
笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。
1．笔试时间：3月9日（星期六）下午14:30—17:00。
2．笔试地点：中国矿业大学（北京）教学楼（地址：北京市海淀区学院路丁11号）。
3．成绩查询：考试成绩预计3月中旬发布，届时请应聘人员自行登录平台查询。
面试
1．面试工作由各用人单位依照相关规定自行组织。
2．用人单位根据笔试成绩由高到低原则和不低于1:3的比例确定面试人选。进入面试人员将由各用人单位电话通知。
3．进入面试人员应根据用人单位的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。
4．参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准，并可以根据面试结果进行岗位调剂或核减公开招聘人数。
考察和体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在应急管理部政府网站公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，确定录用人选并按相关规定办理聘用手续。
注意事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，应急管理部保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归应急管理部所有。
（三）相关信息将在应急管理部政府网站“信息公开”栏目发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与各用人单位联系。
监督电话：010—83933259、83933219。
面向应届高校毕业生公开招聘岗位信息表.xls
(37.5 KB, 下载次数: 0)
作者: lzr364004988 时间: 2019-2-21 18:50
500张床位还要求这要求那的？
煤炭总医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合性医院。是应急管理部所属在京事业单位，是北京市涉外医疗医院、中国协和医科大学的教学医院、华北理工大学非隶属附属医院及国际救援中心(SOS)定点合作医院。
煤炭总医院于1987年经原国家计委批准兴建，1993年正式落成开诊，1995年取得中华人民共和国医疗机构执业许可证，1996年由原煤炭部确立为全国煤炭行业医疗卫生中心和基地，1998年由原北京市卫生局批复为三级综合医院，1999年通过评审确立为三级合格医院。
医院编制床位515张，现有职工972人。其中高级职称198人，博士82人，硕士170人。设有38个医疗、医技科室，开展了80余个专业的诊断和治疗工作。呼吸内科、肿瘤内科专业具有较强优势，气管镜介入治疗走在专科医疗技术的前沿。心内科、骨科、普外科、职业病科、中医科、影像科等学科具有一定特色和优势。
医院医疗设备先进，拥有核磁共振仪2台、CT机3台、数字减影血管造影机2台及其他高端医疗设备340余台套。
建院以来，煤炭总医院先后荣获多项荣誉。连续13次获中央国家机关文明单位称号，连续9次获首都卫生系统文明单位，先后获全国三八红旗单位、北京市卫生先进红旗单位、北京市公共卫生文明单位、北京市卫生系统先进集体。
2002年底，中编办批准在煤炭总医院设立“国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)矿山医疗救护中心”。2005年9月更名为“国家安全生产监督管理总局矿山医疗救护中心”。中心作为矿山应急救援体系的载体之一，承担组织、建设全国矿山医疗救护体系的职能，指导、协调、实施矿难伤员医疗救护等方面的工作。设立了1个国家矿山救护中心、42个省级矿山医疗救护分中心，成立全国矿山医疗救护专家组，建成了较为完善的矿山医疗救护体系。在全国多起重特大型矿难事故中出动应急医疗救护力量，救治伤员共计两万余人次。抢救成功率保持在95%以上。
医院始终秉承“以人为本、患者至上、严谨和谐、创新发展”的院训，科学管理，热情服务，倾力奉献社会，为国家卫生健康和应急医疗救援做出更大贡献。
招聘计划：
根据工作需要，麻醉科面向应届高校毕业生公开招聘拟招聘一名麻醉科医师，要求临床麻醉学硕士研究生毕业，京内生源，身体健康；全日制本科起点；成绩无补考科目。
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2019-2-20 16:44 上传
[attach]98700[/attach][attach]98700[/attach]（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行端正；
（三）热爱应急管理事业；
（四）具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）招聘岗位所规定的其他条件。
报名程序和方法
（一）网上报名。2019年2月21日上午9时至2月28日下午4时，应聘人员可登录“应急管理部所属事业单位公开招聘平台”（网址：http://www.qgsydw.com/qgsydwzp_MEM_zs）进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
（二）资格初审。报名开始后，用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他岗位。
（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到1:3比例的岗位，由用人单位研究是否取消该招聘岗位。
（四）打印准考证。3月5日上午10时起，进入笔试的应聘人员可登录平台自行打印准考证。
笔试和面试
笔试
笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。
1．笔试时间：3月9日（星期六）下午14:30—17:00。
2．笔试地点：中国矿业大学（北京）教学楼（地址：北京市海淀区学院路丁11号）。
3．成绩查询：考试成绩预计3月中旬发布，届时请应聘人员自行登录平台查询。
面试
1．面试工作由各用人单位依照相关规定自行组织。
2．用人单位根据笔试成绩由高到低原则和不低于1:3的比例确定面试人选。进入面试人员将由各用人单位电话通知。
3．进入面试人员应根据用人单位的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。
4．参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准，并可以根据面试结果进行岗位调剂或核减公开招聘人数。
考察和体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在应急管理部政府网站公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，确定录用人选并按相关规定办理聘用手续。
注意事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，应急管理部保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归应急管理部所有。
（三）相关信息将在应急管理部政府网站“信息公开”栏目发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与各用人单位联系。
监督电话：010—83933259、83933219。
面向应届高校毕业生公开招聘岗位信息表.xls
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2019-2-20 16:46 上传
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作者: lzr364004988 时间: 2019-2-21 18:50
500张床位还要求这要求那的？
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