医院介绍
浙江大学医学院附属第二医院（简称浙大二院）是一所集医疗、教学、科研于一体的“百年名院”，以学科门类齐全、专科特色鲜明、技术力量雄厚、多学科综合优势强大、管理水平精细享誉海内外。目前医院拥有解放路院区、滨江、江干及浙大校医院四个院区，2021年开放床位数4500张。共有58个临床科室，拥有卫生部临床重点专科、教育部重点学科及重点培育学科15个。
2020年，医院总门急诊量562万余人次，年手术量14.95万余台，术后镇痛服务量近2万例，内镜中心服务无痛人次4万余人。
在2020年11月出炉的复旦版《2019年度中国医院综合排行榜》中，声誉位列全国14。
2020年国家自然科学基金项目总数位于全国第4，连续10年引领浙江，“基金文化”深入人心。浙江省唯一的“自然指数”全球百强医院，全球排名第88，国内第5。
培训基地情况介绍
一、卓越成绩
浙医二院麻醉手术部成立于1969年，在浙江省率先建立了麻醉学教研室。目前已发展成为集临床、教学、科研为一体的综合性学科，在人才培养方面具备深厚的历史沉淀，成为麻醉学专业人才的培养摇篮，并取得了卓越的成绩：
浙大二院麻醉手术部创建了全国首家高效集约式管理的创新平台，设有：麻醉科、疼痛科、手术室、介入中心、无痛诊疗中心、日间手术病房等。近5年连续入围复旦大学麻醉学专科声誉排行榜，位居前列方阵。
科室现拥有中心手术室解放路院区40间、滨江院区33间，介入手术间12间，专业眼科手术室15间，其中包括杂交手术室9间，MRI手术室1间。其他还有日间病房和疼痛病房63张床位，5000平方米的无痛诊疗中心（中国医师协会麻醉学分会无痛内镜培训基地）。
二、培训特色
培训基地具有国内外领先设备，包括经食道多普勒超声（TEE）、经胸多普勒超声（TTE）、血栓弹力图（TEG）、连续心排量监测、脑氧饱和度监测等项目，并在科室管理和围术期医学领域走在全国的前列：
1.手术种类齐全、专业技术先进、专科特色鲜明
全国首家麻醉手术部领导下的日间病房、无痛诊疗中心、介入中心全院协作的“术后急性疼痛服务模式体系”全院协作的“严重创伤综合救治体系”全国首家开展由麻醉科负责的“术中神经电生理监测技术”全国领先的“围术期超声可视化技术”全国领先的“围术期血液保护管理体系”全国领先的“麻醉科质量控制管理体系”常态化的“围术期医学仿真模拟训练”……科室每年举办的围术期超声培训，联合中美著名超声专家、ICU专家共同推广围术期心脏超声（TEE, TTE）、肺部超声、胃超声、脊柱超声、超声快速诊断等临床实用技术，拓展了麻醉医生的工作范畴，极大增强了医疗的安全性，提高了医疗质量。
2.开展形式多样的各类竞赛
对传统工作坊形式进行大胆地改革和创新，开发了评论类比赛教学课程，提高了学员们参与的热情，在欢声笑语中学到了知识，领悟了奥秘！
4.强大的师资团队开展多模式教学
我们具有强大的师资团队，先进的教学理念，分别开展PBL、CBL、 TBL以及情景模拟等多模式的教学方法、深受住院医师好评。本院的临床技能中心为AHA 急救复苏培训中心，多名老师为BLS、ACLS、PALS导师，为在培住院医师开设培训课程；除此以外，我科模拟导师团队为住院医师精心设计模拟课程，开展手术室危机管理的常态化情景模拟教学，提升了住院医师的临床思维和决策能力。
5.丰富的人文建设
进入麻醉科规范化培训，也意味着翻开了人生的新篇章。经经过多年科室文化的积累以及沉淀，我们为住院医师三年的规培生活组织了系列活动：庄严而活泼的入职仪式；户外拓展团建活动；一年一度的春节联欢晚会；大师人文素养讲座；住院医师结业典礼等活动，为三年住院医师生涯增添了浓墨重彩的一笔。
三、人事、待遇保障和激励机制
1.被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，档案统一由浙江省 卫健委人才交流中心代管；
2.实际收入约7000-9000元/月（包含国家补贴、浙江省补贴、医院补贴、餐贴、住宿补贴等其他），具体待遇与住院医师每年的考核、评估结果挂钩；
3.培训期间医院为培训学员购买五险，并免费提供健康体检1次/年；
4.提供集体宿舍，住宿费需自理250-500元/月；
5.医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放；
6.凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取；学员培训结束后就业前景佳，科室为住院医师提供就业招聘平台 。
7.每年医院和科室评选优秀住院医师进行表彰，优秀住院医师获得科室推荐，并优先推荐就业岗位。
四、招生简介
1.招收对象：普通高等院校全日制临床医学麻醉专业本科及以上学历的应届往届毕业生；
2.培训时间：本科3年，对已取得学位的研究生，根据录用前测评结果确定培训年限；
3.培训内容：住院医师培训以临床实践为主，全面培养临床专业能力，外语能力，初步的科研能力等综合素质；
4.培训证书发放：经培训考核合格，发放住院医师规范化培训合格证（浙江省卫生厅制）。
五、报名方式
1.即日起有意报名者请将个人简历(扫描二维码下载简历模板)发送至联系人邮箱，请标明住院医师规范化培训招聘。
备注：简历中请附大学各学科成绩表需盖章，各类证书复印件，若有推荐信一并附上。
浙江大学医学院附属第二医院（简称浙大二院）是一所集医疗、教学、科研于一体的“百年名院”，以学科门类齐全、专科特色鲜明、技术力量雄厚、多学科综合优势强大、管理水平精细享誉海内外。目前医院拥有解放路院区、滨江、江干及浙大校医院四个院区，2021年开放床位数4500张。共有58个临床科室，拥有卫生部临床重点专科、教育部重点学科及重点培育学科15个。
2020年，医院总门急诊量562万余人次，年手术量14.95万余台，术后镇痛服务量近2万例，内镜中心服务无痛人次4万余人。
在2020年11月出炉的复旦版《2019年度中国医院综合排行榜》中，声誉位列全国14。
2020年国家自然科学基金项目总数位于全国第4，连续10年引领浙江，“基金文化”深入人心。浙江省唯一的“自然指数”全球百强医院，全球排名第88，国内第5。
培训基地情况介绍
一、卓越成绩
浙医二院麻醉手术部成立于1969年，在浙江省率先建立了麻醉学教研室。目前已发展成为集临床、教学、科研为一体的综合性学科，在人才培养方面具备深厚的历史沉淀，成为麻醉学专业人才的培养摇篮，并取得了卓越的成绩：
- 2020年 全国首批住培重点专业基地
- 2019年 成功承办第27届全国麻醉年会
- 2018年 浙江省住院医师规范化培训麻醉科专业质量控制中心挂靠单位
- 2017年 浙江大学医学院附属第二医院疼痛专科医联体暨中日医院疼痛专科医联体浙江牵头单位
- 2015年 中华医学会麻醉学分会老年人麻醉培训中心
- 2014年 中华医学会麻醉学分会围术期血液管理培训中心
- 中华医学会麻醉学分会区域麻醉培训中心
- 2013年 首批中华医师协会麻醉医师分会无痛内镜中心培训基地
- 2013年 美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）认可的麻醉住院医师培训唯一的海外点
- 2012年 浙江省中西医结合疼痛医学重点学科
- 2011年 浙江省疼痛医学创新学科
- 2006年 卫生部首批住院医生规范化培训基地
- 2005年 浙江大学麻醉学博士授予点
- 2003年 浙江大学麻醉学硕士授予点
- 1989年 浙江省临床麻醉质量控制中心挂靠单位
- 1979年 浙江省医学会麻醉学分会成立，首任主委单位
浙大二院麻醉手术部创建了全国首家高效集约式管理的创新平台，设有：麻醉科、疼痛科、手术室、介入中心、无痛诊疗中心、日间手术病房等。近5年连续入围复旦大学麻醉学专科声誉排行榜，位居前列方阵。
科室现拥有中心手术室解放路院区40间、滨江院区33间，介入手术间12间，专业眼科手术室15间，其中包括杂交手术室9间，MRI手术室1间。其他还有日间病房和疼痛病房63张床位，5000平方米的无痛诊疗中心（中国医师协会麻醉学分会无痛内镜培训基地）。
二、培训特色
培训基地具有国内外领先设备，包括经食道多普勒超声（TEE）、经胸多普勒超声（TTE）、血栓弹力图（TEG）、连续心排量监测、脑氧饱和度监测等项目，并在科室管理和围术期医学领域走在全国的前列：
1.手术种类齐全、专业技术先进、专科特色鲜明
全国首家麻醉手术部领导下的日间病房、无痛诊疗中心、介入中心全院协作的“术后急性疼痛服务模式体系”全院协作的“严重创伤综合救治体系”全国首家开展由麻醉科负责的“术中神经电生理监测技术”全国领先的“围术期超声可视化技术”全国领先的“围术期血液保护管理体系”全国领先的“麻醉科质量控制管理体系”常态化的“围术期医学仿真模拟训练”……科室每年举办的围术期超声培训，联合中美著名超声专家、ICU专家共同推广围术期心脏超声（TEE, TTE）、肺部超声、胃超声、脊柱超声、超声快速诊断等临床实用技术，拓展了麻醉医生的工作范畴，极大增强了医疗的安全性，提高了医疗质量。
2.开展形式多样的各类竞赛
对传统工作坊形式进行大胆地改革和创新，开发了评论类比赛教学课程，提高了学员们参与的热情，在欢声笑语中学到了知识，领悟了奥秘！
3.精细化管理、分层教学、与国际接轨的规范化培训制度
教学部根据各专业培养方案制定培训计划，各轮转科室进行属地管理，每位住院医师均有一名指定的本专业主治以上医师作为导师，全面负责其临床及科研的指导，关心其生活及思想动态。麻醉科为住院医构建了丰富、开放的学习平台：理论学习不仅包括定期的住院医师理论大讲堂、疑难病例讨论、教学查房，还有每周一至周五早上的教学晨课，包含最新指南解读、不良事件回顾报告分析、国外进修及会议报告、杂志俱乐部、国内外精品课程分享、《米勒麻醉学》原文解读等等。另外，麻醉科自2011年起开始与美国UCLA 住院医师培训进行合作交流，2013年正式建立浙医二院UCLA麻醉科国际化住院医师培训基地。目前已接收来自美国UCLA十余名住院医师以及德国、澳大利亚、比利时、希腊等多个国家医学院校、医院前来进行短期交流的医学生、住院医师和主治医师。
4.强大的师资团队开展多模式教学
我们具有强大的师资团队，先进的教学理念，分别开展PBL、CBL、 TBL以及情景模拟等多模式的教学方法、深受住院医师好评。本院的临床技能中心为AHA 急救复苏培训中心，多名老师为BLS、ACLS、PALS导师，为在培住院医师开设培训课程；除此以外，我科模拟导师团队为住院医师精心设计模拟课程，开展手术室危机管理的常态化情景模拟教学，提升了住院医师的临床思维和决策能力。
5.丰富的人文建设
进入麻醉科规范化培训，也意味着翻开了人生的新篇章。经经过多年科室文化的积累以及沉淀，我们为住院医师三年的规培生活组织了系列活动：庄严而活泼的入职仪式；户外拓展团建活动；一年一度的春节联欢晚会；大师人文素养讲座；住院医师结业典礼等活动，为三年住院医师生涯增添了浓墨重彩的一笔。
三、人事、待遇保障和激励机制
1.被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，档案统一由浙江省 卫健委人才交流中心代管；
2.实际收入约7000-9000元/月（包含国家补贴、浙江省补贴、医院补贴、餐贴、住宿补贴等其他），具体待遇与住院医师每年的考核、评估结果挂钩；
3.培训期间医院为培训学员购买五险，并免费提供健康体检1次/年；
4.提供集体宿舍，住宿费需自理250-500元/月；
5.医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放；
6.凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取；学员培训结束后就业前景佳，科室为住院医师提供就业招聘平台 。
7.每年医院和科室评选优秀住院医师进行表彰，优秀住院医师获得科室推荐，并优先推荐就业岗位。
四、招生简介
1.招收对象：普通高等院校全日制临床医学麻醉专业本科及以上学历的应届往届毕业生；
2.培训时间：本科3年，对已取得学位的研究生，根据录用前测评结果确定培训年限；
3.培训内容：住院医师培训以临床实践为主，全面培养临床专业能力，外语能力，初步的科研能力等综合素质；
4.培训证书发放：经培训考核合格，发放住院医师规范化培训合格证（浙江省卫生厅制）。
五、报名方式
1.即日起有意报名者请将个人简历(扫描二维码下载简历模板)发送至联系人邮箱，请标明住院医师规范化培训招聘。
备注：简历中请附大学各学科成绩表需盖章，各类证书复印件，若有推荐信一并附上。
2.联系人：章丽芳：15858223390胡小风：18857115643王 屹：13666650851Email: [email protected]3．面试时间及面试方式待定，具体请及时关注通知。
作者: ww2306 时间: 2021-2-22 07:27
梦开始的地方，真好
作者: 法广恒学 时间: 2021-4-15 17:53
老师我能了解一下麻醉规培的轮转计划都有哪些科吗？在麻醉科呆多久?
我们是一个年轻、富有朝气的团队，热忱欢迎您的加入！
END
作者: ww2306 时间: 2021-2-22 07:27
梦开始的地方，真好
作者: 法广恒学 时间: 2021-4-15 17:53
老师我能了解一下麻醉规培的轮转计划都有哪些科吗？在麻醉科呆多久?
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