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标题: 玛丽发错了药-----转旧帖 [打印本页]

作者: liuliu87 时间: 2008-11-23 21:50
标题: 玛丽发错了药-----转旧帖
一位美国学者讲述的在美国一个医院发生的护士发错药的故事：

这位护士叫玛丽,在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常,住院病人激增,玛丽忙得脚不沾地。一天给病人发药时,她张冠李戴发错了药,幸好被及时发现,没有酿成事故。

但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。

首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录,发现“玛丽负责区域病人增加了30%,而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手,造成玛丽工作量加大,劳累过度。人员调配失误。

然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题?询问得知,她的孩子刚两岁,上幼儿园不适应,整夜哭闹,影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助,失职!”

最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药,这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比,发现几种常用药的外观、颜色相似,容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装,或改变药的形状,尽可能减少护士对药物的误识。

那几天玛丽特别紧张,不知医院如何处理。医院心理专家走访了她,告诉她不用担心病人赔偿事宜,已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子,并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班,义工照顾孩子,以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假,帮助女儿适应幼儿园生活”。

这以后, 玛丽工作更加认真细致,也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作,想一直做下去。

作者: qsj2008 时间: 2008-11-23 22:44
从这一故事中，可以了解美国的有关行政管理情况，与国人管理显然不同呀。我很欣赏这种管理方法。

作者: wsd 时间: 2008-11-23 23:04
这是在美国，中国行得通吗？
在中国早就开批斗会了。

作者: zhongjh 时间: 2008-11-23 23:25
从这件事反映了美国的人性化管理问题

作者: jxsrmyy 时间: 2008-11-24 10:28
这才是真正的和谐

作者: joqiuma 时间: 2008-11-24 10:56
这就是真正的和谐社会。要是我们？早也被批得屁滚尿流。

作者: songzi06 时间: 2008-12-23 15:52
在我们国家,这就是童话故事.:lol

作者: u_no 时间: 2008-12-23 20:07
真了不起！！从一件表面看起来简单的事能挖掘出深层存在的问题，而不是简简单单将责任人处分了事，虽然两种做法都能说得通，可是结果相差巨大。由此可以看出：伟大与好的差别就在于用心度！

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