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标题: 悲催，拿错药被罚钱 [打印本页]

作者: 美丽的田野 时间: 2012-11-29 10:06
标题: 悲催，拿错药被罚钱
我们医院药房把维生素c拿成维生素b，病人告到医院，结果领导二话不说，直接罚款当事人500块。兄弟们，真狠呀。维生素能吃死人

作者: mengmeng05116 时间: 2012-11-29 11:29
这是工作认真程度问题，不能以其他的理由为借口！

作者: zglms 时间: 2012-12-6 14:56
今天拿错的药吃不死人，但明天的呢，后天的呢，你能保证给病人拿错的药都不会吃死人？这是责任性的问题。

作者: 倦了 时间: 2012-12-6 19:09
要谁当领导都会这样做的。

作者: 平凡的世界 时间: 2012-12-7 10:27
原则性问题领导罚的对

作者: 平凡的世界 时间: 2012-12-7 10:34
原则性问题领导罚的对

作者: 巫医乐师 时间: 2012-12-7 11:54
先给个尺度，没吃出问题，罚500，吃出问题就不知是几个500了。
强调责任心是对的。

作者: lixuanyu 时间: 2012-12-7 13:34
1.该罚！！发错药就是该罚，不能说因为没造成严重危害就不处罚或者处罚的轻一些。这是原则，丝毫都不能退让。医务人员的任何医疗行为，都关乎患者的性命，现在不罚什么时候罚？出了事以后罚？
2.当然处罚完以后还要弄清楚为何会犯错。是当事人工作态度不认真，马虎了事还是当时身体不舒服，还是因为家庭或工作或情感上的因素，或者是别的原因。。。如果是工作态度不认真，马虎了事那就是活该，不容辩驳，要重罚，绝不姑息！如果是身体因素，家庭或工作或情感上的因素，医院领导、同事、朋友要帮助他，安慰他，帮助他解决问题，让他以后更好的工作生活，避免犯错。

作者: 美丽的田野 时间: 2012-12-7 15:35
我觉得最重要的是以后如何避免犯错，而不仅仅体现在罚款上，罚款只是个手段，它并不能解决跟本的问题，问题在于如何找出解决问题的办法。

作者: 浮云 时间: 2012-12-7 23:15
解决问题的根本在于个人的修行，领导最好的手段就是罚你！
麻醉医生自己拿药自己给药，最怕给错药了！

作者: 我是神仙 时间: 2012-12-8 11:55
嘿嘿，出了问题就不用罚了，直接下岗了，哈哈

作者: angina 时间: 2012-12-8 23:03
如果是我，也愿意了，才500，避免了以后再犯，打了预防针。万一是别的药，出了事都哭到没眼泪去。哭还事小，病人出事才最可怕，最冤枉。

作者: xgzh9901276 时间: 2012-12-17 16:49
责任心问题，发少了，出事故要多少个500啊

作者: xuanxuanbobo 时间: 2015-6-30 10:04
责任问题该罚

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