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[医护心情] 龚亚红:协和的麻醉医生为什么没有猝死

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发表于 2014-11-15 17:37:53 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

                               
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作者:北京协和医院麻醉科 龚亚红医生
在外人眼里,麻醉医生很清闲,打完一针就可以端个板凳,翘着二郎腿欣赏手术。据说每一个累成狗的外科医生都在心里谋杀过坐在椅子上偶尔看看监护仪的麻醉医生。

但我们自己知道麻醉医生是警犬,你只看到大多数时候我们静如处子的样子,却没看到抢救时刻我们动如脱兔的样子。麻醉医生的辛苦和压力你看不见,英美发达国家麻醉医生药物滥用和自杀率远高于其他专业的医生,而国内麻醉医生猝死率在医生行业中则遥遥领先。然而,值得幸运的是,协和麻醉学科在全国麻醉界排名第二,但却没有上述不良事件的发生。于是我反观自己在协和麻醉学习工作这些年,在酸甜苦辣百味杂成的记忆中找寻协和麻醉的魅力。
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20#
发表于 2015-3-5 22:11:08 | 只看该作者
beside the reasons you mentioned in your article, there are good reasons, sample rate is small and observation time is short may also be the facts which contribute to low mortality rate. well ,there is no doubt, it is a happy team with a  exceptional low incident rate. keep like that.

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19#
发表于 2015-3-5 21:50:45 | 只看该作者
anesthesiologist has short life span is a unarguble fact. well, cause of it? first, unhealthy lifestyle in OR may cause major health problems. the problems anesthesiologist may face including long working hours, stress environment, irregular time for sleep and food. deprivation of sleeping. involuntarily absorbing harzdious meds. second, abuse of narcotics which is fairly high among anesthesiologists due to availability. third, sucide rate is high, in general, it's related the stress of job. forth, Accident cause by nature of the job. exposure themselves in unfriendly environment. needle stick is one of the common incidents. so put them all together, then it is easy to figure out odds for you to survive in OR.

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18#
发表于 2014-11-30 21:24:07 | 只看该作者
其实team work 在协和管用,在基层未必管用,因为你的那个二线也许也强不到哪里去,呵呵。

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17#
发表于 2014-11-29 13:43:44 | 只看该作者
羡慕嫉妒恨。高大上。距离我太遥远咯。

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16#
发表于 2014-11-24 22:14:53 | 只看该作者
向你们致敬 !你们是我们整个行业的楷模!

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15#
发表于 2014-11-24 12:15:16 | 只看该作者
真心向往,真正的teamwork在我们医院很难实行,急诊另当别论,光择期的危重病人有时让接班的人都措手不及,病人重,外科医生不重视或者带组医师级别不够要接台,等到病人来时,主任级别已经下班,自生自灭去,只是祈求病人不要扑倒你怀里死。哎,还是大医院好,至少制度上让我们这种年资低经验不足的人能定心

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14#
发表于 2014-11-22 22:11:49 | 只看该作者
据说每一个累成狗的外科医生都在心里谋杀过坐在椅子上偶尔看看监护仪的麻醉医生。

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13#
发表于 2014-11-22 10:44:40 | 只看该作者
向往而又不可及的地方

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12#
发表于 2014-11-22 10:34:58 | 只看该作者
协和的优势不仅在理论技能,其实更在于其文化理念和人性化管理。互相帮助是自觉自愿的,而且领导不仅不限制大家休假,反而鼓励大家带薪休假。制度管理,领导管理,文化管理----前两者不可或缺,但协和更属于后者!赞一下!

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11#
发表于 2014-11-21 20:35:34 | 只看该作者
协和麻醉科是人寻梦的地方!假如再出去进修还想再去一次

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