丹江口 发表于 2021-9-11 09:06:50

虽然大家觉得不合理,但是上班要出去学习,你不签怎么办?以后晋升学习进修经历都是必须要有的。我们医院晋升副高也签这样的,大家说这么办?你不签资料不给你递交!

xiaoma1985 发表于 2021-9-13 10:59:28

dum 发表于 2021-8-25 18:06 static/image/common/back.gif
有效,我当年只签了个规培协议也照样赔了三倍工资

我也是规培之后不让辞职要赔偿三倍工资

xiaoma1985 发表于 2021-9-13 11:00:01

liulaopo 发表于 2021-8-25 22:57 static/image/common/back.gif
研究生不好考啊,特别对于我们这些上班10多年的....

十多年工作了早都不想考了没人要啊

liulaopo 发表于 2021-9-14 21:54:28

xiaoma1985 发表于 2021-9-13 10:59
我也是规培之后不让辞职要赔偿三倍工资

三倍工资不多、三倍绩效才不一样

jfq123 发表于 2021-9-15 07:13:22

我就是说因为进修,后面辞职医院叫我赔钱,打官司,他们叫我赔7万,结果赔了1000多

liulaopo 发表于 2021-9-15 21:22:05

jfq123 发表于 2021-9-15 07:13
我就是说因为进修,后面辞职医院叫我赔钱,打官司,他们叫我赔7万,结果赔了1000多

法院裁定理由?

xiaoma1985 发表于 2021-9-18 10:01:59

liulaopo 发表于 2021-9-14 21:54 static/image/common/back.gif
三倍工资不多、三倍绩效才不一样

规培期间才不给你绩效呢

383676833 发表于 2021-9-18 11:01:52

第六条~费用 = 【进修费用+进修期间计入工时发放的基本工资(含五险一金)】 *【约定服务年限-已履行服务年限

jfq123 发表于 2021-9-23 12:28:58

liulaopo 发表于 2021-9-15 21:22 static/image/common/back.gif
法院裁定理由?

我进修结束报了2000生活补助

Gggs 发表于 2021-10-7 11:28:57

本院规培 科里要干活要值班的那种 只有工资和规培收入   等你违约的时候   规培的钱全部都要吐出来   相当于你规培三年就拿了个工资

癞蛤蟆驮石磙 发表于 2021-11-22 20:28:33

做人做事要有契约精神,你觉得不合理不合法可以不签,虽说有的合同可能不完全符合国家法律法规,将来走法律途径你也许会赢,但是无形之中你也会失去一些可能比金钱更重要的东西!
做人不要太鸡贼!
页: 1 [2]
查看完整版本: 这个违约金约定有效不?


论坛郑重声明 本站供网上自由讨论使用,所有个人言论并不代表本站立场,所发布资源均来源于网络,假若內容有涉及侵权,请联络我们。我们将立刻删除侵权资源,并向版权所有者致以诚挚的歉意!