有效,我当年只签了个规培协议也照样赔了三倍工资
我也是规培之后不让辞职要赔偿三倍工资
liulaopo 发表于 2021-8-25 22:57 static/image/common/back.gif
研究生不好考啊,特别对于我们这些上班10多年的....
十多年工作了早都不想考了没人要啊
xiaoma1985 发表于 2021-9-13 10:59
我也是规培之后不让辞职要赔偿三倍工资
三倍工资不多、三倍绩效才不一样
我就是说因为进修,后面辞职医院叫我赔钱,打官司,他们叫我赔7万,结果赔了1000多
jfq123 发表于 2021-9-15 07:13
我就是说因为进修,后面辞职医院叫我赔钱,打官司,他们叫我赔7万,结果赔了1000多
法院裁定理由? liulaopo 发表于 2021-9-14 21:54 static/image/common/back.gif
三倍工资不多、三倍绩效才不一样
规培期间才不给你绩效呢
第六条~费用 = 【进修费用+进修期间计入工时发放的基本工资(含五险一金)】 *【约定服务年限-已履行服务年限 liulaopo 发表于 2021-9-15 21:22 static/image/common/back.gif
法院裁定理由?
我进修结束报了2000生活补助
本院规培 科里要干活要值班的那种 只有工资和规培收入 等你违约的时候 规培的钱全部都要吐出来 相当于你规培三年就拿了个工资
做人做事要有契约精神,你觉得不合理不合法可以不签,虽说有的合同可能不完全符合国家法律法规,将来走法律途径你也许会赢,但是无形之中你也会失去一些可能比金钱更重要的东西!
做人不要太鸡贼!
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