这个违约金约定有效不？

ccclbcmz

这个合同是不是合法，找当地劳动仲裁机构就可明了。由于麻醉专业性强及需要团队合作的因素，对我们本人和用人单位，都是很希望双方满意、长期稳定的合作。因此签合同前，应该考虑好，多了解医院老板的为人，医院的运营情况以及科室情况，尽可能减少违约之类的麻烦。即使合同不合法，但毕竟是当初自己也是认可的，而且后期仲裁也是要花费精力的！其实自己违约给医院带来的损失或麻烦也是不能否认的。

luckyxxw

向开源 发表于 2021-8-27 14:08

                               
登录/注册后可看大图

有效的   我进修半年签了十年  辞职赔了很大一笔  咨询过律师

不是违约金不能超过培训费用么？

麻醉事业

qq08160816 发表于 2021-8-26 06:02

                               
登录/注册后可看大图

不合法但是合情理，而且大部分地区的医院都是这么执行的，你要较真只会是赢了官司输了人情，现在能有份稳定 ...

不对吧！你是体制内的亲戚么？现在改制当前啊！

丹江口

虽然大家觉得不合理，但是上班要出去学习，你不签怎么办？以后晋升学习进修经历都是必须要有的。我们医院晋升副高也签这样的，大家说这么办？你不签资料不给你递交！

xiaoma1985

dum 发表于 2021-8-25 18:06

                               
登录/注册后可看大图

有效，我当年只签了个规培协议也照样赔了三倍工资

我也是  规培之后不让辞职  要赔偿三倍工资  

xiaoma1985

liulaopo 发表于 2021-8-25 22:57

                               
登录/注册后可看大图

研究生不好考啊，特别对于我们这些上班10多年的....

十多年工作了  早都不想考了  没人要啊

liulaopo

xiaoma1985 发表于 2021-9-13 10:59
我也是  规培之后不让辞职  要赔偿三倍工资

三倍工资不多、三倍绩效才不一样

jfq123

我就是说因为进修，后面辞职医院叫我赔钱，打官司，他们叫我赔7万，结果赔了1000多

liulaopo

jfq123 发表于 2021-9-15 07:13
我就是说因为进修，后面辞职医院叫我赔钱，打官司，他们叫我赔7万，结果赔了1000多

法院裁定理由？

xiaoma1985

liulaopo 发表于 2021-9-14 21:54

                               
登录/注册后可看大图

三倍工资不多、三倍绩效才不一样

规培期间  才不给你绩效呢