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[进修生活] 这个违约金约定有效不?

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1#
发表于 2021-8-23 07:45:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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2#
发表于 2021-8-23 21:17:03 | 只看该作者
那就不要去进修,直接考研得了

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3#
发表于 2021-8-24 20:39:23 | 只看该作者
我认为这个协定是具有胁迫性,应该不合法。但是,如果你是这家医院的院长,或者是医院的老板,会如何做?如今好像谁都得算经济帐啊!

点评

你说的对,遇到过  发表于 2021-8-27 15:40

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

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4#
发表于 2021-8-25 18:06:59 | 只看该作者
有效,我当年只签了个规培协议也照样赔了三倍工资!

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5#
 楼主| 发表于 2021-8-25 22:55:16 | 只看该作者
dum 发表于 2021-8-25 18:06
有效,我当年只签了个规培协议也照样赔了三倍工资

主要是复合劳动法不?就想问问懂法的战友.....毕竟这个行业大家都可能面临这个情况

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6#
 楼主| 发表于 2021-8-25 22:57:10 | 只看该作者
ktxmz 发表于 2021-8-23 21:17
那就不要去进修,直接考研得了

研究生不好考啊,特别对于我们这些上班10多年的....

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