麻醉科怎么创收
医院让麻醉科创收,各位给帮帮忙,科里有五个护士五个麻醉,每月就五十个手术,三十个人流,基层医院,三类收费,工资奖金自己挣,手术都是普通手术怎么办 医院让创收?两种办法:一、院长去跟外科医生说,让他们多做手术,手术都没有哪来收入?二、问院长是不是所有病人都上全麻?:) 不是吧,那那你们也太舒服了吧,我们医院也是基层的,3个医生3个护士,月100台手术,领导都觉得人多了呢。 不是吧 怎么科室人这么少啊 ,创收当然是手术多啊 ,手术不多怎么创收啊,真是,我们也是基层医院烦死了, 手术室让自己创收? 手术量咱没办法争取, 就只能多收费了,要不就是搞疼痛了。 硬膜外的按硬腰联合的收,臂丛的用点静脉药就按全麻收,病人都走了 让院长喝西北风去。 说的都对,手术室搞创收,那就统统全麻,一个小时记十个小时,有医患纠纷让院长顶着。 科里能想得办法都行了,可是到发奖金的时候,其他科奖金都挺高,就手术室的奖金最低,科里一片埋怨,问领导,结果说我们科的人不会收费,让出去学收费,唉!里外都不是人,难干呀 搞疼痛,这样才是真正的医生。也能自己掌握创收的主动权,天地也更广 科里奖金低,是在医院里地位还不够高造成的,为什么人家不那么尊重咱们呢?
是人家认识不到麻醉的重要性眼睛瞎呢,还是我们没做到那么好造成的呢?外科能把一例小小的阑尾炎发展到腹腔镜下阑尾切除,把简单的搞得复杂一点,神秘一点,人家的水平就上去了。我们呢?把复杂的麻醉搞得越来越简单了。
这是我们这里的一些状况,可能没有代表性。不过,如果我们不是术中有点事就让内科ICU的会诊,不是全麻后捏着皮球就转ICU,不是视各种禁忌手术、麻醉的项目如无物~~可能会好点吧。
上班六年了,在手术室也拉回来好多危重病人了,可是没人感谢我们,出院后病人或者家属和外科大夫成了朋友,可是没人看到过我们抢救病人时忙碌的身影,可是万一有事,我们肯定是第一嫌疑对象。到现在我们麻醉科还没有风险金,当然也在乎钱的问题,但那绝不是全部,只是感到有点悲哀。&&&&&的,为什么同样打拼在第一线,我们就是后娘养的???!!!