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标题: 今天，麻醉科及手术室被定位为医技科室 [打印本页]

作者: lxyyzmj 时间: 2012-7-5 14:23
标题: 今天，麻醉科及手术室被定位为医技科室
今天，麻醉科及手术室被定位为医技科室，跟领导吵了一架，还是如此，排名顺序是医生，护理，医技，！如果医生可以拿3000，护士是1700-1800，医技1100-1200！真不想干了！

作者: noob 时间: 2012-7-5 17:55
你们医院领导是超级SB

作者: wemychy 时间: 2012-7-5 18:05
回复 2# noob

领导是外行，根本不清楚麻醉手术的重要性

作者: 水中月 时间: 2012-7-5 18:08
有执业证书的话，跳槽很容易。
等到揭不开锅、找不到人、手术停摆，领导就知道了。

作者: lxyyzmj 时间: 2012-7-5 18:16
主治医师，不如刚毕业的小护士！

作者: huyaojianhai 时间: 2012-7-5 19:02
麻醉学科的定位和工作范畴

卫生部早在1989年12号文件就已明确指示麻醉科属一级临床科室。麻醉学属二级学科，下含：临床麻醉、急救复苏、重症监测治疗、疼痛诊疗等三级学科。临床麻醉的主要任务是为手术的顺利进行提供镇静、镇痛、肌肉松弛和控制应激反应等必要条件；以及对病人的生理机能进行监测、调节和控制；还要确保病人的术中安全和术后恢复顺利，麻醉医师的工作时空涉及整个围手术期。急救复苏包括医院内、外的以心肺复苏及后期治疗为主的各项急救诊疗、呼吸疗法和休克救治等工作。重症监测治疗室（ICU）主要收治各种危重病人，以提高治愈率，降低死亡率。疼痛诊疗主要是针对各种急慢性疼痛的诊断和治疗、术后镇痛、分娩镇痛及晚期肿瘤镇痛等。

------------------------让你们医院领导好好学习相关文件！

作者: CSEA 时间: 2012-7-5 20:21
走人，在这种医院没什么可说的。

作者: 蚂蚁120 时间: 2012-7-5 21:13
你门领导就是sb

作者: xgw1968 时间: 2012-7-5 21:13
走人可能是解决问题的最好办法。

作者: hepeifong 时间: 2012-7-5 21:45
我们医院麻醉科也是医技科室了。

作者: zhaoyuyi 时间: 2012-7-6 10:48
在这样医院不会有什么前途，走人吧。

作者: regitine827 时间: 2012-7-6 10:52
你怎么不问他为什么做麻醉要考执业医师啊？那技工科室要考吗？什么ＳＢ领导啊？

作者: guiqinyou196 时间: 2012-7-6 11:19
唉，受气啊，赶紧走吧，这样没法干，一旦发生麻醉意外领导是不会理解的

作者: yunmengxingyuan 时间: 2012-7-6 14:35
主治你还待在那？快走吧。

作者: csea2010 时间: 2012-7-6 16:18
这个社会越来越悲催了。。。。

作者: 光环二号 时间: 2012-7-6 16:51
楼主是主治哪里混不到生活。联合几个麻醉医生一起跳槽就好啦！
去广东那边还是不错的。前提是技术过硬。

作者: zhijun1711 时间: 2012-7-7 10:36
不要这个编制了要是我直接辞职

作者: ie636 时间: 2012-7-7 15:10
不要这个编制了要是我直接辞职
:victory:

作者: mwd123 时间: 2012-7-7 15:43
主动找领导谈谈商量，不行可以考虑跳槽了。不能在一棵树上吊死，技术过关出来会有一片蓝天。

作者: sdlcyufuxin 时间: 2012-7-7 18:34
这个不是谁说了算要严格按照法律法规去办

作者: 红砖头 时间: 2012-7-7 19:14
从网上找卫生部1989年12号文件，打印后找院长看看。
还不行就直接写信给陈竺。

作者: liuhuaiyan 时间: 2012-7-7 21:51
:victory::victory:

作者: ysyj00 时间: 2012-7-7 22:05
绝对走人，但走前先给领导补充点知识。好好教育下。

作者: 神麻 时间: 2012-7-7 23:24
谈谈吧，如果不行，经常停他的手术，让工作无法开展，来几个恶作剧，吓吓SB院长

作者: winnerxiao 时间: 2012-7-8 11:11
你们医院领导小学毕业，狗屎啊。

作者: 饮水思源998 时间: 2012-7-8 17:41
回复 1# lxyyzmj

唉，没办法，我们医院也是，麻醉副高职称不如护士挣得多。

作者: 饮水思源998 时间: 2012-7-8 17:50
回复 21# 红砖头

麻醉科的地位提高任重道远啊

作者: javen0523 时间: 2012-7-9 11:06
三十六计走为上策！

作者: wanyi0083 时间: 2012-7-9 13:16
跳槽吧，有手就不会饿死

作者: liugang_sz 时间: 2012-7-9 17:08
吵架没有用,只有打架了

作者: llxtiger 时间: 2012-7-10 06:26
这年头,领导说什么就是什么,但是我们可以用另一种方式影响他们,呵呵

作者: HNKC 时间: 2012-7-10 09:08
走为上！！！！！！

作者: yl123 时间: 2012-7-10 11:16
这样SB的人也当领导？外行吧？~~现在这中国是肿么了？老让一些外行管~~~~中国真是腐败得不行咯

作者: lxyyzmj 时间: 2012-7-10 11:36
回复 27# 饮水思源998

士为知己者死，如此不待见我们，两条路，1怠工，2走人！

作者: 李波 时间: 2012-7-10 11:45
离开那个破地方，哪里都有饭吃

作者: f253531574 时间: 2012-7-10 14:30
最怕的就是领导自己不懂，还要瞎搞，慢慢的人走光了，他就知道严重性了。

作者: NO1 时间: 2012-7-10 16:00
1100，呆着干嘛，饭店端盘子也不止这个数，别抱怨，可以做好辞职的准备跟院领导彻底地大胆地谈谈麻醉的重要性，谈好了加钱，谈不好走人，结果都比你现在强。

作者: 国宝熊仔 时间: 2012-7-10 16:20
趁年轻早点走人吧！主治到外面来既受尊重又可以拿高工资！何乐而不为？

作者: lmdlys 时间: 2012-7-11 06:09
改变离开或适应，三选一了

作者: 紫贝壳 时间: 2012-7-11 19:04
回复 43# lmdlys

不爽就停手术呀，多停几次看看。

作者: a250148187 时间: 2012-7-11 21:02
我门主任说想招人尼，

作者: love1120 时间: 2012-7-12 00:01
一个成功的麻醉科80%取决于麻醉科主任。看了你们主任不给力。我们科主任就说一个例子。

作者: aqetr 时间: 2012-7-12 01:18
什么医院啊，潇洒点，离开吧

作者: qsj2008 时间: 2012-7-14 22:43
请拿89年卫生部文件给你们领导看不就行了，不用吵。

作者: qsj2008 时间: 2012-7-14 22:44
请拿89年卫生部文件给你们领导看不就行了，不用吵。

作者: mubaikaoyan 时间: 2012-7-15 21:41
虎落平阳被犬欺，楼主辞职吧，去沿海江浙一带，随便月入万元的，支持你

作者: mayaqun 时间: 2012-7-16 22:24
有卫生部的文件,医院有些人看到了,也不服,乱来!

作者: gaojingui 时间: 2012-7-17 17:45
在这样的医院干麻醉不会有任何前途！要么辞职走人，要么把现在的这个HD领导拿下！

作者: 幽蓝花火 时间: 2012-7-19 11:42
你们科室联合起来共同请假3个月~就可以解决问题了！！！

作者: 787641455 时间: 2012-7-19 16:26
要是死上几个人领导就知道重要性了。

作者: 散步的风 时间: 2012-7-19 17:10
还是赶紧走人吧，没什么好说的。

作者: 飞木 时间: 2012-7-19 20:24
我们医院麻醉师临床科室，医技待遇...

作者: 迷雾 时间: 2012-7-20 18:49
自己的科室不被重视，悲哀啊。

作者: woshiyisheng111 时间: 2012-7-20 20:13
你们医院领导是超级大大大SB

作者: 苍耳 时间: 2012-7-20 20:53
果断走人，出来饿不死的~~~~

作者: weimeiyu 时间: 2012-7-21 21:57
干脆让你们领导把麻醉科取消了算了，让外科大夫自己麻醉去

作者: 麻醉春哥 时间: 2012-7-21 22:30
我们医院也是临床科室.医技待遇.有时连后勤都不如！

作者: 歪歪鸭 时间: 2012-7-22 00:01
:@突然想说人神共愤啊~~~~~~~~~~·

作者: 独浪追风 时间: 2012-7-22 14:58
走人算了，待遇不高，风险再加大。

作者: qianyifei929 时间: 2012-7-22 17:44
亲爱的楼主,别生气啊,我们医院早先也这样的啊,现在情况有所改变了,要被医院领导认可,不能单单靠感情用事生气啊,不被医院领导认可是历史问题造成,尽管有6楼同行说得非常在理,光靠行政命令是很无奈郁闷的,谁让我你都被领导的百姓呢......呵呵,跳槽是一个办法,可你想过没有,你的单位也是您大鸿图的舞台啊,你很年轻哦,好好学习,做出成绩来,让领导刮目相看哦.
我最清楚的是我们医院以前没有麻醉科,仅是手术室,且麻醉还得做护理哦,晚上上夜班还得兼做护理工作和医工的事哦,.....呵呵,当然通过几代人努力,这些都成为历史了.....,有一天我们市的市长夫人急性胆管炎感染性休克,我是夜班,一上班见所有的领导在场,没有我说话份哦,但做小事总是可以的吧......,当时病人血压测不到,心率快到135次左右,没尿,外周皮肤紫绀,外周静脉仅靠二根7.5号的静脉针点滴,我们的老院长从外周静脉在不停地推注输血,输血浆.......病人很是危险.......,91年的时候颈内静脉穿刺刚刚时髦,我仅仅是见过,我请示了我们后来的老主任,右颈内静脉一针扎下去暗黑的血液一下涌入注射器内,我当时也吓了跳,难道我扎了动脉?后证实不是动脉血,置管后测CVP达22.5cmH2H唉,我立刻报告后院长即刻停止了输血,说要用血管活性药物等,就在说话讨论的时候病人心跳减慢了,心跳突然停止了,即刻心脏按压等一系列抢救后,进入心肺脑复苏阶段,市领导和院领导要求我们手术室麻醉人员全力以赴抢救,我们老主任乘机提出改善麻醉科设备,所有领导当场允诺10万美金装备的投资唉,把我们高兴坏了,我参加了"三陪",功夫不负有心人啊,一周后病人清星了.......从此领导开始对麻醉科开始有所接受,由麻醉组变为麻醉科,麻醉科由6个人现发展为43人的团体,现在是兵强马壮唉,98%是本科硕士博士哦.......
故事讲完了,麻醉科的认可是历史问题,随着的历史的不断前进,一切身都会好起来的,问题在于如何适应环境,改造环境,把您的知识,能力、事实（典型案例）向你的领导去说服他，遇到重大病人手术麻醉，危急病人的抢救您不但要积极态度参于进去，还要善于不失时机地宣传自己......。
　　呵呵，作为老的麻醉工作者说一点体会，供参考哦.......:handshake

作者: zmx000329 时间: 2012-7-22 19:36
联合所有麻醉医师一起走人

作者: myjvictor 时间: 2012-7-22 22:42
这个问题好多医院都有，走不是上策，地位是自己争取来的。我们医院也是护士比我们医生挣得还多。

作者: rxjde 时间: 2012-7-30 00:21
领导门外汉！！鄙视:sleepy:

作者: fcd6688 时间: 2012-8-2 11:02
哈哈，和我这里以前呆的县医院以前一样。待遇又差，不过我们集体一下走人了5个医生。

作者: 雷雨leiyu 时间: 2012-8-3 06:38
回复 1# lxyyzmj

你在哪里？咱们待遇一样。不知道什么时候才能彻底翻身！:curse:

作者: 雷雨leiyu 时间: 2012-8-3 06:41
回复 64# qianyifei929

谢谢！很受用

作者: lixiaoyan2011 时间: 2012-8-18 11:59
南方的医院也是不行，都把麻醉当医技，反而北方好一些

作者: martinvitor 时间: 2021-8-14 16:28
走人呗这种医院没啥好留恋

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