浙江大学医学院附属第二医院台江分院2019招聘

hsmtz

浙江大学医学院附属第二医院台江分院2019招聘 (点击查看详情)
薪资水平:面议
职位类别:医院医生
联系电话:18785578901
联系人：魏国英
招聘人数：3
工作时间：全职
性别要求：不限
学历要求：本科
公司名称：浙江大学医学院附属第二医院台江分院暨台江县人民医院
地区：贵州省 - 黔东南苗族侗族自治州 - 台江县
声明：(^_^)联系的时候告诉我是在新青年麻醉论坛看到的这条消息

浙江大学医学院附属第二医院台江分院是台江县全县唯一集医疗救护、预防保健、中医中药、教学科研、“120”急救、孕产妇急救、突发公共卫生事件应急等为一体的国家“二级甲等”综合医院和爱婴医院。医院始建于1951年，2008年实施整体搬迁至现址。现占地面积18100平方米，建筑面积24316平方米，业务用房面积18845平方米。
2016年以来，我院得到浙大、浙大二院本部无偿赠送1860万元和412万元的医疗设备，现拥有先进的一体化消化内镜检查中心、心血管介入中心、核磁共振室、远程eICU平台，配置钬激光碎石机、超声刀、彩超、电子胃肠镜高频电系统、高清腹腔镜系统、等离子电切镜、64排CT、DR、C臂、彩超、全自动生化仪、彩色多普勒超声诊断仪等高精尖设备。在浙大二院、贵州省骨科医院等医院组团帮扶下，医院各项工作都获得了突破性的进展：管理理念取得新进展、学科建设实现新突破、人才队伍建设得到新加强、医疗技术取得新拓展、人民群众看病就医获得新体验、综合服务能力和社会认可度获得新提升。信息化建设已具有His、Lis、Pacs、OA等系统。
我院全体干部职工始终秉承着“以人为本，弘扬仁爱”的服务宗旨和“患者与服务对象至上”的服务理念，树立“打造管理至精、质量至上、服务至诚，建成区域性具有一定影响力的县级医院”的发展愿景，为广大人民群众身体健康和生命安全保驾护航。

本次招聘麻醉科医师3人，属备案制专业技术人员，对于正式录用者医院分期给予安家补助费10万元，并择优选送至浙江大学医学院附属第二医院本部进修学习。

招聘对象及报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（二）学历要求：要求全日制本科及以上学历。
（三）招聘岗位年龄要求　
1、报考人员户籍不受限制，年龄在18周岁以上（2001年3月6日及以前出生），35周岁及以下（1983年3月6日及以后出生）;
2、具备岗位要求的身体条件：符合国人部发【2005】1号、人社部发【2010】19号、人社部发【2010】82号、人社部发【2013】58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。
（四）有下列情形之一者不得报考：
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2、受过公安机关治安处罚及以上处罚的；
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4、曾经违反计划生育政策的；
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的；
6、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
7、有其他法律、法规规定不得聘用的。
五、招聘程序
此次招聘活动按发布信息、报名审核、评审面试(面谈、专业测评)、签订就业意向协议书、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。通过台江县人民政府网站（http://www.gztaijiang.gov.cn/）发布招聘的职位、数量、资格条件等相关情况。
1、报名地点及时间安排如下：
本次报名接受网络报名和现场报名，报名时间为2019年3月至6月。
网络报名：请将简历、《浙江大学医学院附属第二医院台江分院公开招聘备案制专业技术人员报名表》（见附件）投递至QQ邮箱:[email protected]
现场报名：遵义医学院新浦校区、遵义医学院珠海校区已进行现场报名会，后续将在贵州医科大学、贵州人才博览会交流中心、重庆市卫生人才交流中心（联合重庆医科大学、西南医科大学、川北医学院、贵州中医药大学）等院校举行现场报名会，欢迎前往具体咨询，具体招聘时间请各位考生关注各院校校园网或向台江县人民医院人事科咨询（0855-5322513）。
2、现场报名要求
根据要求填写《浙江大学医学院附属第二医院台江分院公开招聘备案制专业技术人员报名表》，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到指定报名地点报名：
    （1）本人有效居民身份证原件和复印件1张。
    （2）普通高校应届毕业生需要就业推荐表；往届毕业生需带毕业证书和学位证书、对应报考岗位所需的资格证及工作简历。
    （3）本人近期同底1寸免冠照片5张。
    （4）资格审查采取现场报名审查方式进行，报考者经资格审查合格后，取得面试资格，进入面试程序。
    资格审查将贯穿于招聘工作全过程，在招聘全过程中，如有发现考生有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格。
    3、考试方式
    考试工作采取直接面试（面谈、专业测评）的形式进行。由台江县人民医院负责组织实施，台江县卫生健康局、县人社局等相关部门负责全程监督指导，面试考官由县卫生健康局、县人民医院领导及专家组成。主要考察报考者综合素质及适应所报考岗位工作等能力情况。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。
    4、签订《就业意向书》
    面试结束后，根据《实施方案》规定，按各招聘岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员（同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员）；被录取考生与台江县人民医院签订《就业意向书》。
  面试成绩、入围拟聘用人员名单将在台江县人民政府网站（http://www.gztaijiang.gov.cn/）进行7个工作日公示。
六、体检
1、体检对象：签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。
2、体检工作由县人民医院自行组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在县医院规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃；放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
七、考察
    对体检合格人员确定为考察对象，由台江县人民医院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。
八、聘用审批
1、经面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov.cn/）进行为期7个工作日的拟聘公示。
2、若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论再决定是否聘用。
3、经公示无异议的拟聘用人员，与台江县人民医院签订劳动合同。
4、最终聘用人员，医院分期给予安家补助费10万元。
5、服务年限：需至少在县医院服务满5年以上。
九、福利待遇
凡确定为台江县人民医院2019年公开招聘的备案制专业技术人员，除养老保险执行企业养老保险政策外，职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。在干部任用、职称评审、岗位聘用、进修培训、考核奖惩方面与在编人员享受同等待遇。备案制专业技术人员试用期为半年，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。
十、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。
    咨询电话：0855-5322513
    监督电话：0855-5322342