抢救新生儿工作应先喊儿科还是麻醉科？

心如雪

如题抢救时应先喊儿科还是麻醉科（由于特殊原因抢救一直是麻醉科兼）？本人所在医院是私营妇产科医院，住院产科共300左右病人，分娩人数100余，因以前没有儿科一直由麻醉科担任，现在已增设儿科，所以不知今后抢救时能否向医院或产科提出喊儿科来抢救，麻醉医师可以拒绝去吗？（主要是怕担风险责任，她们也是怕担责任，所以都是胎心不好，提前把我们喊在产房里守着，多数毛毛都还好，但习惯性喊我们当守护神，认为儿科刚建能力不强，但儿科医生有去进修学习过的，还有返聘一位退休的儿科主任。麻醉科以前也有一位返聘麻醉兼职担任这方面工作（医院里给了他风险金），现他因病不在岗可以说辞职，只剩下几个年轻麻醉医生（有些也不具备抢救能力连插管都不会刚带会椎管），我们也怕担风险（喊了不去又不行怕得罪人，想先向院方提下移交出去），也没有拿医院这方面的风险金。所以现在我们就想把这个抢救新生儿的工作移交儿科可以？怎么向医院提，理由要充分，望各位同行给提点宝贵意见先谢谢各位了！

光哥——仙桃

业务不熟练可以加强，风险利益规避争取的努力也不能停！至于移交我想说可能不太现实！因为儿科医生不会插管，会的就是指挥抢救！你教会科室同事新生儿复苏流程，多次训练反复加强模拟考试，相信大多人可以熟悉的。团队建设需要院方出面协调，加油吧不要躲避了

光哥——仙桃

你科室培养流程太老套，先学会全麻再学椎管，我国的老旧做法应摒弃了

jhonzca

麻醉医生去产房守着，也太为难你们了，有儿科的话当然是叫儿科了

现代丛林

有条件的医院都是儿科，你这儿科也不强大，估计一时也难以脱手，开放气道插管还是麻醉科

心如雪

我们这医院不能培养插管，一个月做不了几个甚至一个月无，只能让医院送她们去上级医院，目前缺人才三人值班，也不可能送去学，我们就是想要医院培养这方面儿科医生，不想揽这活。毕竟是她们份内事必须要成长，我们跨

张大点子

心如雪 发表于 2016-11-16 20:20

                               
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我们这医院不能培养插管，一个月做不了几个甚至一个月无，只能让医院送她们去上级医院，目前缺人才三人值班 ...

可以考虑配个可视喉镜。上手快一点。

honestguy

临床的工作也不能说是谁就是谁的吧，就看有没有能力承担，根据不同情况做出不同的安排啊

心如雪

谢谢大家的意见与参与，我们会提高我们技术，同时也要儿科提高，以她们为主，碰到重度窒息真正落到插管那一步一年也就那么几个，主要是我们精力有限动不动就守很烦人，因为我们每个人工作量也很大，门诊，产房无痛，手术室三个地方目前才3人值班。

月是故乡明

我的意见是离开这家医院，做产科麻醉，你不觉得更累吗？一个民营医院有什么值得死守的。

32989859881

一个月拿2万？

ailian747

主要找新生儿科来处理，麻醉可以帮忙