新青年麻醉论坛

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
热搜: 麻醉 视频 中级
查看: 553|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[读书交流] 向光而行,我在浙二的“追星”之旅

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2024-10-16 21:49:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 糖糖不次糖 于 2024-10-16 21:52 编辑

那些日子,我追过的麻醉之光 -——张良晗


白驹过隙,日光荏苒,半年的浙医二院麻醉科进修时光倏忽已逝,然那些收获与感悟如醇厚回甘的美酒,在心头长久萦绕,难以忘怀。


【初来乍到,我成了小迷糊】

入科第一天,面对三层手术室以及地形之复杂,不由得“望洋兴叹”,晕头转向之际,有热情的老师为我引路前行。那种感觉,好像他指引的不止是实际上的路,亦是我的麻醉人生。


初来乍到,有很多的流程制度需要熟悉,有更多的知识和技术需要学习,明明已经工作多年,感觉自己却仍像小迷糊般,那些新的理念和见识,大刀阔斧的改变着我的想法。


两周后,解放路地图我已熟稔,可以快速找到各种通道、各个手术间。于是,我又开启了其他院区的新地图,滨江院区、城东院区、博奥院区,都等着我一一开启。第一个月就在懵懵懂懂的熟悉地图和规则中度过。最直观的感受便是——浙医二院(后续简称浙二)的麻醉手术部很大,特别大!


【渐入佳境,请多多指教】

这是我职业生涯的第一次进修,潜意识觉得进修医生是一个“尴尬”的身份。既不像规培生还是学生角色,又不像实习生那样懵懂,我们已经在原单位工作多年,初到麻醉科,看着似乎我们都会,但似乎又都不会。


犹豫着自己该怎么开始学习,恰逢路过复苏室,看到一位老师正在手把手的教他的学生(实习生)怎么拿超声探头,怎么找神经血管,细节处是无微不至的指导......就想到了我自己以前的老师也是那么教我的。传道授业解惑,细致入微。意识到自己已不是当年的实习生,工作多年的经验让我更清楚自己缺什么,想要什么,自我填充的过程必然是主动的,要敢于张口问、主动要!


【全面覆盖,更加系统的成长】

浙二麻醉科这个学习平台其覆盖面之广,系统之规范,运行之精准,犹如一台能工巧匠精心打造的机械表,繁复的手术与人员全都井然有序。


名目繁多的手术种类(肺移植、肝移植、心脏冠脉搭桥、骨肿瘤、胸科、烧伤科…)、因人而异的麻醉方式(清醒插管、复合麻醉、超声引导下神经阻滞…)、精准到位的麻醉监测手段(BIS、床旁超声TEE/TTE、PICCO…)、精心打造的教学方式(心超、神经阻滞、困难气道培训班、主题沙龙、病例讨论、杂志俱乐部、模拟情景教学…);规范的科室管理,多院区同质化、标准化、标签化;细致全面的质控管理。


良师益友,自然多多益善。在这里,可以接触到那些传说中的人物,比如——严敏主任,她悉心讲述她的麻醉那些年,为我们这些后辈们打油鼓励;在这里,可以接触到那些优秀的立于麻醉高峰的老师,比如——一起做肺移植的主麻老师们,面对手术过程中突发的生命体征剧烈波动,在我的心跳蹦到快180了,她从容、快速且有效的处理,泰山崩于前而面不改色是一种什么样的体验,我从他们的身上大概了解到了。还有其他许许多多在过程中给予不同方向指导的老师,让我如秋天的农民,乐呵呵的盛载而归。


楼主热帖

马上注册,享用更多功能,让你轻松玩转论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
2#
发表于 2024-10-20 04:49:24 来自手机 | 只看该作者
私立医院的麻醉也可以去浙二进修吗?

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

3#
发表于 2024-11-5 10:25:58 来自手机 | 只看该作者
lisonglin987 发表于 2024-10-20 04:49
私立医院的麻醉也可以去浙二进修吗?

你问一下祥子老师啊

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

4#
发表于 2024-12-3 08:29:04 来自手机 | 只看该作者
我记得我进修那会都要带小红帽

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

收藏帖子 返回列表 联系我们 搜索 官方QQ群

QQ|关于我们|业务合作|手机版|新青年麻醉论坛 ( 浙ICP备19050841号-1 )

GMT+8, 2025-1-22 19:45 , Processed in 0.151310 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表