新青年麻醉论坛

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
热搜: 麻醉 视频 中级
查看: 5260|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[读书交流] 求:县级医院麻醉科内部考核制度,绩效考核,效益奖金分配等方案。

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-8-4 21:55:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
求:县级医院麻醉科内部考核制度,绩效考核,效益奖金分配等方案。先谢了!!
楼主热帖

马上注册,享用更多功能,让你轻松玩转论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

2#
 楼主| 发表于 2013-8-10 20:27:28 | 只看该作者
看来论坛人气不旺 啊,这么多天了一点回音都没有。咳-----好失望啊

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

3#
发表于 2014-8-4 20:43:16 | 只看该作者
实在不会。。。上网可搜到呀

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

4#
发表于 2016-4-5 20:30:26 | 只看该作者
县级医院麻醉科有医生和护理人员,麻醉医生工作肯定比护理技术含量高,但工资奖金差别不大,改革有一定阻力,本人也多次查了网上有关经验,看过一次,后来无法搜到,不知哪位高手有此方面好的经验和做法,谢谢分享。

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则


论坛郑重声明 本站供网上自由讨论使用,所有个人言论并不代表本站立场,所发布资源均来源于网络,假若內容有涉及侵权,请联络我们。我们将立刻删除侵权资源,并向版权所有者致以诚挚的歉意!
收藏帖子 返回列表 联系我们 搜索 官方QQ群

QQ|关于我们|业务合作|手机版|新青年麻醉论坛 ( 浙ICP备19050841号-1 )

GMT+8, 2025-2-3 09:11 , Processed in 0.161496 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表