麻醉医师辞职之痛

wfg0504

我是一名云南麻醉医师2013年到玉溪通海一家骨伤医院上班，工作期间兢兢业业，于2014年小孩出生不方便照顾向医院提出辞职，2013年时候企业老板要求我签10年劳动合同，没有附加合同，我当时没有小孩就没有过多考虑，合同上是辞职提前一个月书面申请，我2014年2月底提出辞职申请，企业批字要求提前3个月申请，扣押我的医师资格证件，医师资格证我个人最后带走了。当时需要照顾刚出生的孩子，所以我于2014年4月1日离职，企业不给予办理解除劳动合同关系，也不给办理社保转接至今企业还交着我的社保，也不给我发我最后一个月工资，目前在打旷工考勤，期间我也找到企业老板，老板不和我谈怎么处理避开我，我打电话他也不接，我真的不知道怎么处理好，我想问问业内有没有类似的情况给个建议，我想请全国医疗界麻醉及其它同仁帮忙，呼吁团结一心在全国制止此种事件发生及维护同仁。在此感谢各位老师！给予宝贵意见及支持！

蚂蚁120

民营医院都这样！尤其是莆田系医院。

13982831462

拿着你的合同去咨询一下律师

wfg0504

朱晓军 发表于 2018-11-22 21:30

                               
登录/注册后可看大图

对楼主表示同情。长痛不如短痛，还是要走法律程序。

就是故意卡我啊！真的太坏了

wfg0504

cjq520336 发表于 2018-11-20 23:04

                               
登录/注册后可看大图

还没处理好吗？

没有处理啊！

ringsky007

哎 这是欺负读书人老实么

martinvitor

以后证书不能给i用工方 最多给复印件 没道理扣你证书

朱晓军

对楼主表示同情。长痛不如短痛，还是要走法律程序。

wfg0504

yy429484644 发表于 2018-11-19 18:05

                               
登录/注册后可看大图

老板存在故意卡你，可以咨询律师，走法律程序看看

只有这样了

古榕

现在的律师费用应该很贵。每小时几百。学医的特别是做麻醉的，惭愧了。

yy429484644

老板存在故意卡你，可以咨询律师，走法律程序看看

yy429484644

辞职的事情提前没谈好，这个要提前写在合同中

麻坛长命草

wfg0504 发表于 2018-11-7 17:41
老师劳动合同法是提前30日书面通知用人单位，我当时也提前交了辞职申请。应该不至于违约吧？

参照公务员管理的医疗单位有时可理解为在“劳动法”管辖范畴之外，且医院还一直在为你交养老保险，估计比较难办。