推荐关注 | 2020年浙江大学医学院附属第二医院麻醉专业住院医师规范化培训招生简章

论坛助手 · 发表于 2020-3-30 08:33:48

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2020-3-30 08:32 上传

医院介绍

浙江大学医学院附属第二医院（简称浙医二院）是一所集医疗、教学、科研于一体的“百年名院”，以学科门类齐全、专科特色鲜明、技术力量雄厚、多学科综合优势强大、管理水平精细享誉海内外。医院创建于1869年，其前身为英国圣公会设立的杭州广济医院，20世纪初被国内外同行誉为“远东最好的医院”；同时也是浙江省多个学科的发源地，包括骨科、神经内外科等；1885年至1925年，医院附设的广济医校是国内最早的西医学校之一；1989年，全国首家通过三级甲等医院评审；2013年，全球首批通过JCI学术医学中心评审，并在2019年初再次以高分通过JCI学术医学中心第三次评审。

目前，医院拥有解放路和滨江两个院区，核对床位3200张。共有58个临床科室，拥有卫生部临床重点专科、教育部重点学科及重点培育学科15个。2019年门急诊量逾561万人次，年手术量14万余台。在2019年11月出炉的复旦版《2018年度中国医院综合排行榜》中，声誉位列全国15，浙江省第一，其中心血管病、眼科、神经外科、超声医学、急诊医学、健康管理名列全国各专科声誉及综合排名榜前十；麻醉科、呼吸科、骨科、烧伤科、皮肤科等11大专科荣获全国提名。

近年来，医院作为第一完成单位共获6项国家级科技奖励，科研总经费稳超亿元，多学科承接千万级重大项目。“十三五”国家重点研发计划牵头项目、国家自然科学基金重大项目获得近20项，位于全省第一。国家自然科学基金项目总数连续八年排名浙江省医院第一，2019年突破110项，重大项目5项，位列全国医院排名前十。医院科研内涵不断提升，高质量论文不断产生，SCI学科影响因子前1/10的期刊论文全国医院排名第三、全省医院排名第一。

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2020-3-30 08:32 上传

培训基地情况介绍

浙医二院麻醉手术部成立于1969年，在浙江省率先建立了麻醉学教研室。目前已发展成为集临床、教学、科研为一体的综合性学科，在人才培养方面具备深厚的历史沉淀，成为麻醉学专业人才的培养摇篮，并取得了卓越的成绩：

1979年浙江省医学会麻醉学分会成立，首任主委单位

1989年浙江省临床麻醉质量控制中心挂靠单位

2003年浙江大学麻醉学硕士授予点

2005年浙江大学麻醉学博士授予点

2006年卫生部首批住院医生规范化培训基地

2011年浙江省疼痛医学创新学科

2012年浙江省中西医结合疼痛医学重点学科

2013年美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）认可的麻醉住院医师培训唯一的海外点

2013年首批中华医师协会麻醉医师分会无痛内镜中心培训基地

2014年中华医学会麻醉学分会围术期血液管理培训中心

中华医学会麻醉学分会区域麻醉培训中心

2015年中华医学会麻醉学分会老年人麻醉培训中心

2017年浙江大学医学院附属第二医院疼痛专科医联体暨中日医院疼痛专科医联体浙江牵头单位

2018年浙江省住院医师规范化培训麻醉科专业质量控制中心挂靠单位

2018年浙江省医学会麻醉学分会主委单位

2019年成功举办中华医学会麻醉学分会第27届全国麻醉年会

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浙医二院麻醉手术部目前是浙江省规模最大的麻醉科，现有麻醉医师106名，护士251名，专业药师3名，专职设备工程师5名。现拥有解放路院区中心手术室36间，滨江院区中心手术间28间，介入手术间11间，专业眼科手术室15间，其中设有杂交手术3间，MRI手术室1间。日间病房和疼痛病房63张床位，以及近5000平方米的内镜中心（中国医师协会麻醉学分会无痛内镜培训基地）。

培训特色

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2020-3-30 08:32 上传

1、手术种类齐全、专业技术先进、专科特色鲜明

培训基地具有国内外领先设备，包括经食道多普勒超声（TEE）、经胸多普勒超声（TTE）、血栓弹力图（TEG）、连续心排量监测、脑氧饱和度监测等项目，并在科室管理和围术期医学领域走在全国的前列：

全院协作的“术后急性疼痛服务模式体系”

全院协作的“严重创伤综合救治体系”

全国首家开展由麻醉科负责的“术中神经电生理监测技术”

全国领先的“围术期超声可视化技术”

全国领先的“围术期血液保护管理体系”

全国领先的“麻醉科质量控制管理体系”

常态化的“围术期医学仿真模拟训练”……..

其中，科室每年举办的围术期超声培训，联合中美著名超声专家、ICU专家共同推广围术期心脏超声（TEE, TTE）、肺部超声、胃超声、脊柱超声、超声快速诊断等临床实用技术，拓展了麻醉医生的工作范畴，极大增强了医疗的安全性，提高了医疗质量。

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2、精细化管理、分层教学、与国际接轨的规范化培训制度

教学部根据各专业培养方案制定培训计划，各轮转科室进行属地管理，每位住院医师均有一名指定的本专业主治以上医师作为导师，全面负责其临床及科研的指导，关心其生活及思想动态。麻醉科为住院医构建了丰富、开放的学习平台：理论学习不仅包括定期的住院医师理论大讲堂、疑难病例讨论、教学查房，还有每周一至周五早上的教学晨课，包含最新指南解读、不良事件回顾报告分析、国外进修及会议报告、杂志俱乐部、《米勒麻醉学》原文解读等等。另外，麻醉科自2011年起开始与美国UCLA 住院医师培训进行合作交流，2013年正式建立浙医二院UCLA麻醉科国际化住院医师培训基地。目前已接收来自美国UCLA十余名住院医师以及德国、澳大利亚、比利时、希腊等多个国家医学院校、医院前来进行短期交流的医学生、住院医师和主治医师。

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3、强大的师资团队开展多模式教学

我们具有强大的师资团队，具有先进的教学理念，分别开展PBL、CBL、 TBL以及情景模拟等多模式的教学方法、深受住院医师好评。本院的临床技能中心为AHA 急救复苏培训中心，为在培住院医师开设培训课程；除此以外，我科模拟导师团队为住院医师精心设计模拟课程，开展手术室危机管理的常态化情景模拟教学，提升住院医师的临床思维和决策能力。

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4、丰富的内涵建设

进入麻醉科规范化培训，也意味着翻开了人生的新篇章。经经过多年科室文化的积累以及沉淀，我们为住院医师三年的规培生活组织了系列活动：庄严而活泼的入职仪式；户外拓展团建活动；一年一度的春节联欢晚会；大师人文素养讲座；住院医师结业典礼等活动，为三年住院医师生涯增添了浓墨重彩的一笔。

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人事、待遇保障

1、被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，档案统一由浙江省卫生厅人才交流中心代管；

2、实际收入约6000-8000元/月（包含国家补贴、医院补贴、餐贴、住宿补贴等其他），待遇与本院医师一致；

3、培训期间医院为培训学员购买三险一金，并免费提供健康体检1次/年；

4、提供集体宿舍，住宿费需自理250-500元/月；

5、医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放；

6、凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取学员培训结束后就业前景佳，科室为住院医师提供就业招聘平台，并为优秀住院医师推荐优质就业职位。

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彭必顺 · 发表于 2020-3-30 15:08:16

看着非常不错呀，可惜没机会去！

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