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[医护心情] 烦不烦?年终工作总结

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1#
发表于 2010-12-10 22:40:38 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
2010年就要结束了。大家年底的工作总结写了吗?不知道你们烦不烦写这些东西?谁有现成的贴出来让大家看看?
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5#
发表于 2010-12-24 17:54:13 | 只看该作者
混社会真麻烦,还是学校好

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4#
发表于 2010-12-10 23:47:52 | 只看该作者
写多了,不烦了。用程式化语言应付一下。

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3#
发表于 2010-12-10 22:51:08 | 只看该作者
错了。发成计划了,总结好像遭删了,呵呵

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2#
发表于 2010-12-10 22:50:13 | 只看该作者
2010年手术室麻醉科工作计划

    根据是卫生局、三级妇幼保健院对妇幼卫生工作的指导思想、目标任务和要求,为了不断优化妇幼卫生工作环境,进一步加强城镇妇幼卫生基础工作,强化职工的思想观念和服务理念,切实抓好自身内涵建设,努力构建具有生机和活力的工作运行机制,不断提高妇幼保健服务质量和两个效益,积极完成科室各项工作指标。我们从医院和科室实际出发制定切实的工作计划。

    一、2008年科室工作指导思想

实行党风廉政建设,医德医风建设责任制,坚持以社会效益为中心的办院方针,以救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想,牢固树立为人民服务的宗旨,始终坚持以病人为中心,与时俱进,同心协力,团结奋斗,和谐共处,扎实工作,在全院范围内形成一种“人人为患者献爱心,人人为医院做贡献”的良好氛围,全力打造三级乙等妇幼院、儿童医院的名优品牌。

    二、工作目标任务及工作重点

    ㈠、继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作,进一步贯彻党的十七大精神。

    1、及时传达科主任会议精神。

    2、遵守院规院纪,坚决杜绝私收费,乱收费。

    3、每月最少组织科室人员进行一次政治学习,要求人人有笔记。

    4、不迟到早退,不缺勤脱岗,严格科室请销假制度。

    ㈡、提高科室人员工作质量,在医疗安全优先的基础上慎独工作,开展新业务,新项目,努力推进“三级乙等妇幼保健院”快速健康发展。

    1、在保证日常业务工作顺利进行的基础上,按时参加院方组织的各项业务学习活动,每月组织科室人员进行业务学习2次,了解新技术,新知识。

    2、进一步完善器械护士岗位工作。

    3、加大力度积极开展无痛分娩与无痛人流业务。

    4、积极培养年轻队伍,搞好科室人员梯度建设。

    ㈢、主动沟通协作,不断优化手术麻醉科工作环境。

    首先要正视困难,抓住医院大发展的机遇,通过各种途径与方式大力宣传手术麻醉科在医院发展和日常工作中的重要作用,积极争取医院重视、关心和支持手术麻醉科的良好发展。二是要与医院各科室沟通协作,对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参与协商与讨论,最后组织相关人员进行总结积累;对于新技术新项目的开展更应如此,亦应相互支持,相互帮助与体谅。三是与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台,促进共同发展。最后努力克服种种困难,建立良好的科室工作运行机制,完善各种医疗设备;使各项工作顺利完成。

    ㈣、努力减轻患者负担,缓解群众“看病难、看病贵”的问题。

    1、合理用药,缩短手术流程;

    2、坚决抵制商业贿赂行为。

    ㈤、坚持以人为本,开展个性化服务,倡导为患者作好事,每人一年不少于4件。

    ㈥、患者投诉率保持零水平。

    ㈦、经济效益:在保证2007年经济收入的基础上,2008年通过科室全体人员的共同努力,争取增加    %达到        元。

    总之,2008年是求真务实,开拓创新的一年,是我们手术麻醉科在院领导的带领下审时度势,努力推动科室跨越式发展的一年。

手术麻醉科

2009年2月20日

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