新青年麻醉论坛

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
热搜: 麻醉 视频 中级
查看: 9351|回复: 19
打印 上一主题 下一主题

[公立医院] 浙江大学医学院附属第二医院麻醉科2015年招聘启事

[复制链接]
跳转到指定楼层
#
发表于 2014-12-4 11:22:17 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
楼主热帖

马上注册,享用更多功能,让你轻松玩转论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

19#
发表于 2015-1-7 23:37:44 | 只看该作者
绝对地高大上啊,小硕进去都不好抬头

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

18#
发表于 2014-12-26 21:35:32 来自手机 | 只看该作者
正在浙二实习中的小本科路过。。。

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

17#
发表于 2014-12-25 19:48:48 | 只看该作者
往届非211的统招硕士可以么》?  没有勇气啊!!

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

16#
发表于 2014-12-18 18:28:29 | 只看该作者
楼上要是有人给你纸巾,撕给我一小块吧,呜呜呜……

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

15#
发表于 2014-12-18 09:48:39 | 只看该作者
本科的求给点纸巾吧~

论坛公告:2013年论坛版主火热招聘中!! (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

14#
发表于 2014-12-17 20:06:14 | 只看该作者
同等学力,副主任医师要吗?

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

13#
发表于 2014-12-10 21:12:13 | 只看该作者
唉!没人要了!!!

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

12#
发表于 2014-12-10 17:26:44 | 只看该作者
请问截止日期是多久呢?在官网上没有看到信息。

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

11#
发表于 2014-12-10 12:55:23 | 只看该作者
我还是蜗居吧,出去没人要了。

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

10#
发表于 2014-12-7 19:54:28 | 只看该作者
不知道待遇怎么样

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

9#
发表于 2014-12-7 13:56:31 | 只看该作者
本科的找地方哭一会

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

8#
发表于 2014-12-6 22:16:59 | 只看该作者
唉          条件不够     

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

7#
发表于 2014-12-6 20:19:23 | 只看该作者
只能想一下,无缘公立医院。

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

6#
发表于 2014-12-5 20:33:34 来自手机 | 只看该作者
本科的含泪路过。。。。

 友情提示:论坛资源下载与分享的详细说明  (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

5#
发表于 2014-12-5 16:28:16 | 只看该作者
没有高学历、高职称、高大上的东东没法活了。

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

收藏帖子 返回列表 联系我们 搜索 官方QQ群

QQ|关于我们|业务合作|手机版|新青年麻醉论坛 ( 浙ICP备19050841号-1 )

GMT+8, 2025-1-23 17:29 , Processed in 0.169899 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表