新疆医科大学第一附属医院麻醉科集医疗、教学、科研为一体，是国家卫计委首批“国家临床重点专科”和“新疆维吾尔自治区重点学科”。也是“新疆维吾尔自治区围术期器官保护重点实验室”和“新疆维吾尔自治区临床麻醉研究所”所在单位。学科综合实力西北地区名列第二。依托麻醉学系，建立了麻醉学博士与硕士培养点，先后荣获卫计委“全国医疗优质服务岗”、“国家青年文明号集体”、“新医大优秀教学团队”和“学科建设创新团队”等荣誉称号。
业务涵盖临床麻醉、术后苏醒与管理、重症监测、急救复苏、体外循环和无痛技术。手术室分为三部，共52间手术室，25张PACU床位，包括日间手术麻醉评估中心和中深度镇静麻醉中心。年手术室内麻醉大于50000例，门诊手术近20000例，与麻醉直接相关的重大并发症发生率和死亡率始终小于二十万分之一以下。以“围术期血液保护”、“心脏病患者非心脏手术麻醉的个体化策略”、“围术期目标导向容量质量”和“基于临床麻醉实践的危机化管理”为临床麻醉特色。
以第一完成人身份获得新疆维吾尔自治区科技进步突出贡献奖1项、一等奖1项、二等奖2项，三等奖2项，新疆医学一等奖2项、二等奖1项。以主持人身份获得国家自然科学基金5项（其中国基金重点项目1项），省部级重点课题18项。第一或责任作者身份发表SCI论文25篇，国家发明专利1项，国家实用型新技术专利5项，人民卫生出版社主编专著3部，科学出版社出版主编专著1部。获得新疆维吾尔自治区人民政府教学成果二、三等奖各1项，国家精品视频公开课1项，教育部“全国多媒体课件大赛”一等奖、二等奖、三等奖。
麻醉学科从2003年起在医院的鼎力支持下，开始麻醉学住院医师规范化培训工作，至今为止已经为全疆培养合格住院医师50余名。培训基地从师资力量、亚专科建设、模拟培训到临床实践和制度建设已经趋于成熟。
住院医师规培人员，获医师资格证者享受补贴约5000元/月另加绩效奖金，未获医师资格证者享受3000元/月另加绩效奖金。边远艰苦地区规培医师再享受500元津贴。从2016年起面向全国招聘规培住院医师实施规范化培训，具体如下：
一、招聘计划
计划招聘住院医师规范化培训学员30人，
计划招聘住院医师规范化培训学员30人，
二、招聘条件
要求遵守国家法律、法规，未受到任何组织处理，具有良好的职业道德；身体健康，有履行岗位职责的能力；服从组织安排，热爱医疗事业。
要求遵守国家法律、法规，未受到任何组织处理，具有良好的职业道德；身体健康，有履行岗位职责的能力；服从组织安排，热爱医疗事业。
1、原则上须具备本科及以上学位（第一学历为相关专业全日制统招本科学历）。
2、要求28岁以下；具备相应学历、学位证书；硕士外语水平达到国家四级；并符合招聘岗位其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
1、请先将个人完整简历（包含免冠照片、联系方式等信息）发送至以下邮箱：[email protected]，进行科室初步审核；
2、接通知后进行网上报名，请用IE浏览器登录医院官网http://www.xydyfy.com/resume.htm，认真填写《新医大一附院应聘报名信息表》，第一次登录注册填报后，可再次凭身份证号登录检查、修改、完善《报名信息表》，请务必上传个人证件照片与简历至附件中。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假、提供伪造报名材料的，一经确认，随即取消其报名、考试及聘用资格。
（二）资格初审
请基本符合新医大一附院招聘条件的应聘人员在接到通知后，到医院人力资源管理部进行资格初审，需提供以下资料：应届毕业生携带《毕业生推荐表》，身份证、大学英语成绩单、荣誉证书等相关证件原件；历届生另外提供学历、学位证书原件（境外学历须提供教育部留学服务中心予以的国外学历学位认证书）。
（三）考试
1、考试分笔试和面试（操作考核）两部分进行。笔试采取汉语命题、答题，笔试成绩满分100分，根据笔试成绩排名，从高分到低分，按拟聘岗位1：2比例确定面试入围人员，如有放弃者，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、笔试：笔试科目为专业理论知识、综合素质。
3、面试（操作考试）：面试内容包括个人情况介绍和专家提问。
4、具体笔试和面试时间另行通知，请关注医院官方网站。
（四）体检
根据笔试、面试成绩，按岗位招聘人数1:1.2的比例确定体检人员。体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。如应聘人员体检不合格或放弃应聘，医院可根据缺额，按招聘成绩从高分到低分递补。
（五）实习考察
期间医院用人或相关科室组织为期2个月（内地院校应聘医学生至少两周实习考察）的实际能力考核（见习），并对思想政治表现、道德品质等情况进行考察。
相关人员可携医院人力资源部开具的介绍信至相关科室实习考察，科室对实习人员专业知识、理论、技能与综合素质等进行综合考察，向医院提交集体考察评分表，反馈考核意见。
（六）资格复审
医院根据体检结果，笔试、面试（操作考试）与实习考察汇总的招聘成绩，结合申请者研究生期间学习成绩、英语水平考试成绩，执业及资格考试成绩、科研能力等综合评价，再次进行资格审核，按1:1确定拟录取人员。
（七）公示
将拟录取人员各项招聘成绩进行公示，公示期为3个工作日。
（八）聘用
公示无异议后签订聘用合同，按有关规定办理相关入职手续。
四、组织和监督
招聘工作全程接受医院纪检监察审计部监督。
招聘工作电话：
0991-4366167（麻醉科）
0991-4362637（人力资源部职称管理科）
联系人：戴晓雯（麻醉科）、赵静、张建新
监督电话：4366173、4362676
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