闹心的那些事。。。

panrongx20058

没有不上进的员工，只有不进取的领导，黄油会有的，面包会有的！
1、站台费没有，那是工作还没有做到位，叫你们领导不要气馁，继续打报告。既然是站台费，说明外科医生或者
   护士拥有这项权益，手术有风险所以有相当的站台费,护士参与手术也有风险。而麻醉是保命，况且麻醉在手
   术当中起到了不可缺少的、至关重要的作用，但在享受正当待遇的同时却被忽视了麻醉人员的劳动价值。直接
   影响到手术一班人马的团结、协作能力。（按照劳动价值的体现分配应该是：主刀>麻醉>助手>护士）
2、规范化加班和误餐的补助。
3、门诊开展业务，开条件啊，没有绩效不做，但是现在换来的又是什么呢？只能是一年又是一年，还是多努力加
   努力，会有回报的，祝好运！

love1120

会叫的孩子有奶喝，努力吧

mashiwu2009

回复 12# panrongx20058


    看来仁兄看到的多也更有高瞻远瞩的耐心啊，呵呵，多谢鼓励。我们主任就是个不会哭的瞎子。。。
她永远因为院长的一句：“我们的手术麻醉科是最好的团队，任劳任怨从不计较得与失。。。”沾沾自喜。
但可怜我们这些要买房要结婚的小字辈闷了。:'(