ICU的人员要求

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摘要：ICU医生可来源于麻醉科、急诊科、外科或内科。挑选有较丰富的临床工作实践经验、良好的医学基础知识、能熟练应用各种精密仪器、善于钻研及创新的中青年专业人员作为专科医生。 ICU医生与病人之比为1～2：1。 ICU护士的筛选是十分严格的，危重患者多病情变化快，随时有危及生命的可能，而24h能够观察和直接得到第一手临床......



　　ICU医生可来源于麻醉科、急诊科、外科或内科。挑选有较丰富的临床工作实践经验、良好的医学基础知识、能熟练应用各种精密仪器、善于钻研及创新的中青年专业人员作为专科医生。
   ICU医生与病人之比为1～2：1。
   ICU护士的筛选是十分严格的，危重[img=http://www.39kf.com/Txt2ImgS/20dd4444418011243.gif]患者[/img]多病情变化快，随时有危及生命的可能，而24h能够观察和直接得到第一手临床资料的只有护士；当病情突然改变时，患者的生命在几秒、几分钟内通过瞬间诊断和处理被挽救，[img=http://www.39kf.com/Txt2ImgS/dddddddddddddddd43.gif]这[/img]常常被认为是护士的职责。这种迅速的判断能力是以丰富的临床知识结构为基础的。ICU医生所得到的关于病人病情发展、及是否需要修正治疗方案的大量信息来源于护士。即ICU护士是危重患者管理最直接。最主要的人员之一。ICU病室内有一批优秀的临床护士，对医生及病人来讲都是十分重要的。
   ICU护士多来自于外科。麻醉科、急诊科和内科。不论对于ICU专科科研工作的设置还是发展来讲，一批训练有素的护理人员是非常难得的．应相对专业化，周定化。即使专科的特点限定了人员的淘汰性，护士的流动及反复的强化训练必须受到重视。
   ICU护士不仅要有多专科医疗护理及急救基础知识。[img=http://www.39kf.com/Txt2ImgS/kkk556728.gif]更[/img]要强调对病情系统的认识，还应掌握各种监护仪器的使用、管理、监测参数和图象的分析及其临床意义。从某一专科抽调来的骨干护士，可以先进行多专科的轮转学习，再进行ICU的强化训练。然后．在实践工作中逐渐达到ICU护士标准。
   ICU护士应当是技术全面、应变工作能力强，在临床实践及护理科研方面起重要作用的专职监护人员。其素质标准为：
　　1，有为护理事业奋斗的献身精神及开拓精神。
　　2，有一定的人体健康与疾病的基础病理生理学知识。
　　3．有较广泛的多专科护理知识或实践经验。
　　4．善于创新及应用逻辑思维．发现问题及总结经验。
　　5．实际工作及接受新事物能力较强，操作敏捷、善于钻研、工作细致耐心。
   ICU护士与病人的[img=http://www.39kf.com/Txt2ImgS/20daccvrffbbbbbbeeer3434.gif]数字[/img]比例为2～ 3： l。
   [img=http://www.39kf.com/Txt2ImgS/20kjsuyuhkke11243.gif]目前[/img]，国内尚未有ICU护士的培训中心，现有的ICU护士无专业证书，待遇方面也无相应改变，这与国际危重病护理学的发展要求是有差距的。在欧洲，英国护大从专科学校毕业后再须进行 6～ 12[img=http://www.39kf.com/Txt2ImgS/ksdfuie4557.gif]个[/img]月的 ICU专业训练；瑞典是1年，奥地利是 9个月，丹麦是 1年半．结业者授予ICU护士证书，待遇方面优于普通病室护士。
   ICU病室可以设化验员1名。负责常规化验检查。技术员1名，负责贵重仪器的维修、保护及病室内部分消毒工作。

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我们医院也正在筹备建立中心ICU.

快乐哈哈

我们医院的ICU就是单独成立的科室:P

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我们医院也将成立ICU迫切期待着