新青年麻醉论坛

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
热搜: 麻醉 视频 中级
楼主: 酒醉的木鱼
打印 上一主题 下一主题

[医护心情] 2012年和外科的第6次争吵

  [复制链接]
25#
发表于 2013-1-4 21:02:09 | 只看该作者
我们这里的副院长也是外科医生,以前也是什么都要做,也是顶了几回,后来直接找院长,认真地与院长谈了几次,情况逐渐有了改善。现在有麻烦点的病人,都要先请我们去看看,充分尊重我们的意见。

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

26#
发表于 2013-1-5 14:26:27 | 只看该作者
一个人,一定要挑条件好的。喉镜,管子,皮囊,一样也不能少。与领导好好讲,讲明利害关系。领导毕竟也怕出事的。

活动公告:做任务得积分和权限(新手奖励计划) (←点击查看详情)

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

27#
发表于 2013-1-6 01:05:34 | 只看该作者
让他拿到换药室局麻下去做

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

28#
发表于 2013-1-6 11:01:37 | 只看该作者
同情 楼主!我们这的骨科医生只追求个人利益,根本不管病人死活,出事了有医院赔钱,他们什么病人都敢拉去做手术!!

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

29#
发表于 2013-1-6 12:17:20 | 只看该作者
深感同情,不如去民营医院。

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

30#
发表于 2013-1-6 12:45:48 | 只看该作者
深感同情,哪里都不好干

论坛公告:2013年论坛版主火热招聘中!! (←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

31#
发表于 2013-1-6 14:08:17 | 只看该作者
我们麻醉医生把病人安全放在第一位,大部分手术医生却把利益放在第一位,有木有?
我们总在不断提高自己,不想把他们拉得太远,外科匠们不懂还不虚心,差距太大,木有办法啊

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

32#
发表于 2013-1-6 19:04:32 | 只看该作者
同感基层医院的各种苦,楼主要强大下去

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

33#
发表于 2013-1-6 20:06:21 | 只看该作者
很能理解楼主,基层的医疗工作不好做,麻醉更不好做,可以说很多医生不认识麻醉,认为麻醉就是打一针,一会就没事了,没风险。其实错了,前辈们曾说过,有小的手术没有小的麻醉。建议楼主再以后的工作中注意加强沟通,否则没法开展工作,尤其你所面对的外科医生是一位副院长。

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

34#
发表于 2013-1-6 21:41:53 | 只看该作者
我也是基础卫生院的,不好干啊,换地方吧,是金子到哪都发亮的!

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

35#
发表于 2013-1-7 09:40:36 | 只看该作者
我首先也支持你坚持原则,但是,作为一个麻醉医生,要为病人的生命负责,如果你连喉镜和气管导管都没有,做静脉麻醉和椎管内麻醉都是非常危险的,自己要去争取,并且这些东东不是那么贵,连麻醉机都有了,害怕这点东西吗,有备无患,安全第一,自己安全,病人安全

友情提示:转载请注意注明作者和出处!!

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

36#
发表于 2013-1-7 12:30:31 | 只看该作者
一句话:问心无愧
还有什么好说的

有奖活动:我为论坛出谋划策!! ←点击查看详情

回复 支持 反对

使用道具 举报/纠错

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则


论坛郑重声明 本站供网上自由讨论使用,所有个人言论并不代表本站立场,所发布资源均来源于网络,假若內容有涉及侵权,请联络我们。我们将立刻删除侵权资源,并向版权所有者致以诚挚的歉意!
收藏帖子 返回列表 联系我们 搜索 官方QQ群

QQ|关于我们|业务合作|手机版|新青年麻醉论坛 ( 浙ICP备19050841号-1 )

GMT+8, 2025-7-24 04:36 , Processed in 0.142349 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表