求民营医院麻醉医生的真实生活

csea2010

用最低的工资，尽可能占用你多的时间，最简陋的设备，最廉价的药给老板创造最大的效益

chenguobao

楼上说的没错，说实话我自从公立医院出来后就从没有把自己当医生看过，只能算是一个在医疗单位打工的民工！有的时候觉得还不如在工地上的农民工兄弟，只时工作环境没他们那么幸苦了！

huashanshihu

管理不正规的民营医院就是以经济利益第一位的。

yuejun1012

打从毕业开始就在私人医院上班。中间有三个月在卫生院。但是内心真正不想待在私人医院，尤其是医生把责任划分的清清楚楚，说起话来气死人。麻醉完全靠个人能力。稍有点问题，一个个跑的比兔子还快。上班没有固定时间，一个电话就是夺命CALL。一切以利益为基础，病人为中心。病人永远比医生重要。这中间的区别可想而知。  真心想去公立医院啊。想找一个强大的后盾

taijiangel

回复 1# hnhyzyp
1：麻醉医生少(目前的形势是公立医院的麻醉医生也不多吧？很多公立医院都在招聘麻醉医生呢），院方必须好好利用你的时间（不管是在公立还是在私立医院工作，麻醉医生都得被院方好好利用自己的时间，不然绩效工资从哪里来？），以便获得更大的利润（私立医院都是私人投资开办，投资的目的是搞医疗服务而不是搞社会福利事业，当然是要赚取利润的！利润最大化是所有投资者追求的终极目标，包括医疗投资！私立医院不养闲人！）
2：有些病人要经过治疗后才手术，为了留住病人，马上手术，给麻醉医生增加了难度（在私立医院，病人的时间都很宝贵，他（她）们住院就是来做手术的，不是来让你治疗的！一入院就吵吵嚷嚷的要做手术，不给排手术就投诉你或者退院的大有人在！术前准备不到位时有发生，麻醉医生经常需要违反常规还得保障麻醉安全，在私立医院做麻醉医生比在公立医院做麻醉医生更难！），追求的不是医疗质量，而是经济效益（质量和效益都追求！没质量怎么能有效益？患者因为质量问题每天都和你闹纠纷，医院就该关门倒闭了！）。
3：有些医院手术少，留不住麻醉医生，强行扣留麻醉医生的证件（这个我就不清楚了，起码我走过的私立医院没发生过扣证事件，人才流动自由。）。
4：为医院创造了大量的收入，给医生提的工资相对少（医生的待遇和工资提成是入职前谈好的，双方自愿的。你嫌少了可以辞职跳槽到待遇高的医院。）
5：老板的承诺不兑现，说好一万，结果给八千（大多数老板是守信用的，可能有的效益不好的小私立医院可能会发生你说的情况）。等等。总之，在我的心目中是压力大，风险高，劳动强度大，收入看上去高，但与劳动强度不匹配，不像公立医院那样的正规（不劳而获的情况在私立医院是不会发生的！劳动强度比公立医院大得多，高收入必然有超高的付出才能拿得到。如果你没有足够的技术保障和吃苦耐劳的精神，奉劝你还是老老实实呆在公立医院积累经验，提高技术水平，然后按部就班休息享受人生。）。

wangyanzi

个人认为在私立医院做麻醉风险太高，设备、药物、人员配备缺乏，主刀者决定是否手术或者麻醉方式…没有足够的胆识和体力还是不要进去的好

13057105

15楼说的真好。