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[医护心情] 一年4位年轻麻醉医生倒在工作岗位,难以回避的疲劳麻醉问题!

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81#
发表于 2013-9-29 19:54:54 | 只看该作者
身体是革命的本钱没错的

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82#
发表于 2013-9-29 23:20:03 | 只看该作者
真是可悲 人们在颂扬感谢主刀医生的同时 又有谁想过背后默默无闻的麻醉医生?

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83#
发表于 2013-10-1 08:59:03 | 只看该作者
保护好自己的健康!

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84#
发表于 2013-10-1 09:40:25 | 只看该作者
现在的情况可不是想休息就能休息的,单位的领导希望我们都是铁人。

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85#
发表于 2013-10-1 14:30:16 | 只看该作者
当下的医务工作者是最弱势的群体,而麻醉医生是弱势中的弱势,因为没有人重视。这就需要我们自我调节,保持一种良好的心态,等待着卫生部的改革,不知道这次医改会是什么样子的,观望中.........

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86#
发表于 2013-10-1 19:26:08 | 只看该作者
我们更应该多注意劳逸结合

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87#
发表于 2013-10-1 21:17:59 | 只看该作者
包里随时装点水果糖、巧克力什么的,觉得疲乏了,也给自己吸点氧,现在的手术室密闭性好,在里面待时间长了,人就觉得很闷、很疲乏,再加上长时间紧张的工作也会造成机体能量消耗和缺氧的。

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88#
发表于 2013-10-2 17:24:42 | 只看该作者
目前中国医疗行业的现状就是这样,唯求各位同仁自己多注意身体,共同努力,改变现状

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89#
发表于 2013-10-6 12:54:03 | 只看该作者
长期在高强度下工作,精神高度紧张,再加上超负荷工作。麻醉器械都有定期坏的时候,何况人乎?
年轻时身体抗的住,中年后就危险了!各位同道,珍惜自己生命。各位领导,是时候好好想想管理问题了。

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90#
发表于 2013-10-6 20:00:30 | 只看该作者
中国的麻醉师是医疗从业者中的弱势群体!压力大!风险高!地位待遇远低于同行其他医务者! 卫生部撤了!没有人去哭泣和拍照留恋!而铁道部合并了就有人去流泪和拍照留恋!这一切为什么了?卫生部黄部长在回答”网络上十问部长“!这一切又说明了什么??全体医务工作者都可以去看看!!在中国医患关系这样紧张这一切都是我们医务人员所造成的吗?在中国出现严重的杀医务人员(中国特色)这也只有中国才出现吧!!卫生部为医务人员做了什么??在国外医务人员受人尊重而高尚的职业!在中国目前来说完全相反一样!!报道:医务人员拿回扣等事件!!这一系列的背后暴露医疗监管制度的不完善!暴露出体制不健全!反问医务人员为什么冒风险拿回扣!是因为:中国医生待遇低!风险大!加上人生安全目前得不到保障!!(可叹)!当然制度的完善!重点:需要相关部门多做工作!现在中国目前的医疗体制决定了!“科室经济效益决定科室发展命运!”而中国特色的麻醉行业:风险大!投入低!经济效益低!由于历史原因使中国特色的麻醉科建设落后与其他国家的麻醉行业的建设和发展!麻醉界的大佬们时刻提出与国际接轨!到头来就是(基层麻醉科)建设越来越与国际脱节(因为:麻醉科与相关科室如ICU、疼痛科相分离)!不知道卫生行政部门的领导在制定科室发展规划是什么样水平!麻醉科建设与相关科室分离ICU及疼痛科相互独立!主要由于经济利益驱动:好多科室都在竞争!这不利于科室发展和建设!这样中国基层医院麻醉科建设可能始终不可能与国际麻醉行业接轨!那么中国的麻醉行业发展会是什么样的境地呢??基层医院麻醉科的收费(风险与收入不相匹配)低廉!麻醉科的医师只能呆在麻醉科手术室工作!在基层医院”经济效益决定科室命运和待遇“这是非常现实的事实!由于基层医院麻醉科收费低(如在日本麻醉收费高致使在日本门诊无痛胃肠镜基本没什么开展)造成基层医院麻醉科:不受重视!没有发展前途及基金!地位低!风险大!收入更低!(相比临床医师收入广泛来说麻醉医师收入太可怜了)!以至于好多医生不想从事麻醉工作!这是中国麻醉行业的悲哀!(麻醉医师麻醉久了!技术水平基本就在那里!特别在基层医院!)在国内麻醉师收入在医疗行业来说真的可怜!因为临床医师的灰色收入多(这也是中国医疗环境和改革的失败的产物)!麻醉科不受重视!麻醉科发展不平衡!麻醉科地位低!麻醉科医师收入低!麻醉师生存及生活艰辛!等等.....!这一切的一切光靠我们提高麻醉技术及技能!在一方面是可以提高一点麻醉师的地位然而始终不能提高麻醉医师的待遇因为麻醉科自从与相关ICU及疼痛科等独立后特别在基层医院麻醉科的经济效益和社会效益在医院发展中显得微不足道所以好多领导不重视是其麻醉科不受重视的根源所在!麻醉师需要生活!不说与国外麻醉师的收入相媲美至少要能让麻醉师生活没多大压力!如果麻醉科医师的收入能和风险付出相适应那么麻醉科后继会有更多年轻人才!麻醉医师地位才会逐步提高!麻醉科经济效益明显了麻醉科的发展才会更好因为在现有的医疗体制下科室经济效益的高低在很大程度上决定了科室人员的待遇和地位以及科室发展的快慢、高低!微微建议:1、国家政策的支持丰富和发展麻醉科建设(如:麻醉与ICU及疼痛科互为一体这样才有利于学科的发展有利于与国际麻醉相接轨)2、适当提高麻醉科的收费(风险与收费相匹配)3、在国家政策和医疗环境中的改革杜绝灰色收入使医务人员差距不要那么明显

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