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[职场交流] 求教 我还有坚持的理由吗 彷徨

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1#
发表于 2013-11-15 01:30:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人 女麻醉主治工作九年 连住房公积金养老在内 每月4500不到 我是说所有的收入 我还有坚持的理由吗
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2#
发表于 2013-11-15 06:54:52 | 只看该作者
美女,你的工资收入太少了。麻醉主治工作九年,应该收入超过10000元/月才是正常。

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3#
发表于 2013-11-15 08:34:44 | 只看该作者
看你生活在哪里了 在我们这里比较偏远的地方 也没这么少的如果可以走出来吧 都9年了 可以等副高下来在跳槽,虽然可能太好的单位去不了 但你要只追求钱途的话 那可真是广阔天地大有作为

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4#
发表于 2013-11-15 09:03:42 | 只看该作者
看你生活在哪里,你开心吗?钱应该不会是放在第一位的!

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5#
发表于 2013-11-15 10:30:30 | 只看该作者
中国的麻醉师是医疗从业者中的弱势群体!压力大!风险高!地位待遇远低于同行其他医务者! 卫生部撤了!没有人去哭泣和拍照留恋!而铁道部合并了就有人去流泪和拍照留恋!这一切为什么了?卫生部黄部长在回答”网络上十问部长“!这一切又说明了什么??全体医务工作者都可以去看看!!在中国医患关系这样紧张这一切都是我们医务人员所造成的吗?在中国出现严重的杀医务人员(中国特色)这也只有中国才出现吧!!卫生部为医务人员做了什么??在国外医务人员受人尊重而高尚的职业!在中国目前来说完全相反一样!!报道:医务人员拿回扣等事件!!这一系列的背后暴露医疗监管制度的不完善!暴露出体制不健全!反问医务人员为什么冒风险拿回扣!是因为:中国医生待遇低!风险大!加上人生安全目前得不到保障!!(可叹)!当然制度的完善!重点:需要相关部门多做工作!现在中国目前的医疗体制决定了!“科室经济效益决定科室发展命运!”而中国特色的麻醉行业:风险大!投入低!经济效益低!由于历史原因使中国特色的麻醉科建设落后与其他国家的麻醉行业的建设和发展!麻醉界的大佬们时刻提出与国际接轨!到头来就是(基层麻醉科)建设越来越与国际脱节(因为:麻醉科与相关科室如ICU、疼痛科相分离)!不知道卫生行政部门的领导在制定科室发展规划是什么样水平!麻醉科建设与相关科室分离ICU及疼痛科相互独立!主要由于经济利益驱动:好多科室都在竞争!这不利于科室发展和建设!这样中国基层医院麻醉科建设可能始终不可能与国际麻醉行业接轨!那么中国的麻醉行业发展会是什么样的境地呢??基层医院麻醉科的收费(风险与收入不相匹配)低廉!麻醉科的医师只能呆在麻醉科手术室工作!在基层医院”经济效益决定科室命运和待遇“这是非常现实的事实!由于基层医院麻醉科收费低(如在日本麻醉收费高致使在日本门诊无痛胃肠镜基本没什么开展)造成基层医院麻醉科:不受重视!没有发展前途及基金!地位低!风险大!收入更低!(相比临床医师收入广泛来说麻醉医师收入太可怜了)!以至于好多医生不想从事麻醉工作!这是中国麻醉行业的悲哀!(麻醉医师麻醉久了!技术水平基本就在那里!特别在基层医院!)在国内麻醉师收入在医疗行业来说真的可怜!因为临床医师的灰色收入多(这也是中国医疗环境和改革的失败的产物)!麻醉科不受重视!麻醉科发展不平衡!麻醉科地位低!麻醉科医师收入低!麻醉师生存及生活艰辛!等等.....!这一切的一切光靠我们提高麻醉技术及技能!在一方面是可以提高一点麻醉师的地位然而始终不能提高麻醉医师的待遇因为麻醉科自从与相关ICU及疼痛科等独立后特别在基层医院麻醉科的经济效益和社会效益在医院发展中显得微不足道所以好多领导不重视是其麻醉科不受重视的根源所在!麻醉师需要生活!不说与国外麻醉师的收入相媲美至少要能让麻醉师生活没多大压力!如果麻醉科医师的收入能和风险付出相适应那么麻醉科后继会有更多年轻人才!麻醉医师地位才会逐步提高!麻醉科经济效益明显了麻醉科的发展才会更好因为在现有的医疗体制下科室经济效益的高低在很大程度上决定了科室人员的待遇和地位以及科室发展的快慢、高低!微微建议:1、国家政策的支持丰富和发展麻醉科建设(如:麻醉与ICU及疼痛科互为一体这样才有利于学科的发展有利于与国际麻醉相接轨)2、适当提高麻醉科的收费(风险与收费相匹配)3、在国家政策和医疗环境中的改革杜绝

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6#
发表于 2013-11-15 10:35:25 | 只看该作者
中国特色的麻醉医生!同样是治病救人!承担的风险大!特别在以经济效益为中心的医疗体制和活动中!麻醉医生承担的风险更大!然而由于麻醉科的经济效益低!成为广大领导不重视的根源!麻醉医生的待遇!地位自然就低!麻醉科的发展就滞后!

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7#
发表于 2013-11-15 10:50:09 | 只看该作者
还是另谋高就吧,贫困县没证的都比你多啊,只要你下定决心走出去,你会发现外面的世界更美好

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8#
发表于 2013-11-15 13:44:09 | 只看该作者
我是主治,工作6年,广西南宁,市级三甲,全部收入跟你差不多,房价平均6-8千,工资很少超过一千的,今年都是5=6百,我们这些小兵也去争取过,不过木有用,木有科室领导带头常常都是木有结果的。领导曾经找我们谈话,我们问领导为什么收入那么高?领导说:哪是因为领导要养养家糊口;麻醉科风险那么大,为什么我们收入那么低?领导说:风险大不一定收入就高。很无语。我们科收入经常比医院的平均数还低。病房有些医生扣的税比我的劳务费还高。很难过。骨科做一台全髋关节置换术可以顶得上我们做3个月的收入啊。这是什么概念啊。

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9#
发表于 2013-11-15 13:48:24 | 只看该作者
去年咬牙买了房,装修完了,终于不用租房住了,但是也接了几万的外债,现在每个月除了还债还要还交3000的房贷。基本上剩下1000左右。1000在一个堂堂的省级首府还谈什么生活质量?

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10#
发表于 2013-11-15 18:43:52 | 只看该作者
到我这里来吧 ,比你现在的工资肯定高一点!我们招人!

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11#
发表于 2013-11-15 18:50:09 | 只看该作者
回复 10# 傅梅苏


    你是在哪里啊?要招多少人?

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12#
发表于 2013-11-15 19:07:21 | 只看该作者
回复 11# w1dsa204


    我们医院不大,手术也不是很多,但是比写的那个人的工资肯定高的。具体工资要看情况!在浙江磐安

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13#
发表于 2013-11-16 23:14:26 | 只看该作者
回复 8# love1120


    果断辞职,主治才那点钱,我们这主治当主任,月收入过万,都牛逼的狠。你那医院把你们连清洁工都没当

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14#
发表于 2013-11-17 12:11:45 | 只看该作者
回复 8# love1120
学好本领,跳!只要你不怕累,认真对待工作,不至于这么被动。

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15#
发表于 2013-11-17 20:05:01 | 只看该作者
是有点少。支持你跳走吧

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