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标题: 麻醉科怎么创收 [打印本页]

作者: 美丽的田野 时间: 2012-3-18 18:42
标题: 麻醉科怎么创收
医院让麻醉科创收，各位给帮帮忙，科里有五个护士五个麻醉，每月就五十个手术，三十个人流，基层医院，三类收费，工资奖金自己挣，手术都是普通手术怎么办

作者: wkzxm110 时间: 2012-3-18 20:07
医院让创收？两种办法：一、院长去跟外科医生说，让他们多做手术，手术都没有哪来收入？二、问院长是不是所有病人都上全麻？:)

作者: wn1984 时间: 2012-3-18 20:17
不是吧，那那你们也太舒服了吧，我们医院也是基层的，3个医生3个护士，月100台手术，领导都觉得人多了呢。

作者: implemon 时间: 2012-3-18 21:49
不是吧怎么科室人这么少啊，创收当然是手术多啊，手术不多怎么创收啊，真是，我们也是基层医院
烦死了，

作者: dataowjt 时间: 2012-3-18 22:18
手术室让自己创收？手术量咱没办法争取，就只能多收费了，要不就是搞疼痛了。

作者: 心星 时间: 2012-3-18 22:54
硬膜外的按硬腰联合的收，臂丛的用点静脉药就按全麻收，病人都走了让院长喝西北风去。

作者: 清波无纹 时间: 2012-3-20 13:15
说的都对，手术室搞创收，那就统统全麻，一个小时记十个小时，有医患纠纷让院长顶着。

作者: 美丽的田野 时间: 2012-3-21 13:20
科里能想得办法都行了，可是到发奖金的时候，其他科奖金都挺高，就手术室的奖金最低，科里一片埋怨，问领导，结果说我们科的人不会收费，让出去学收费，唉！里外都不是人，难干呀

作者: jads_cc 时间: 2012-3-21 15:43
搞疼痛，这样才是真正的医生。也能自己掌握创收的主动权，天地也更广

作者: 王麻子gt 时间: 2012-3-21 16:24
科里奖金低，是在医院里地位还不够高造成的，为什么人家不那么尊重咱们呢？
是人家认识不到麻醉的重要性眼睛瞎呢，还是我们没做到那么好造成的呢？外科能把一例小小的阑尾炎发展到腹腔镜下阑尾切除，把简单的搞得复杂一点，神秘一点，人家的水平就上去了。我们呢？把复杂的麻醉搞得越来越简单了。
这是我们这里的一些状况，可能没有代表性。不过，如果我们不是术中有点事就让内科ICU的会诊，不是全麻后捏着皮球就转ICU，不是视各种禁忌手术、麻醉的项目如无物~~可能会好点吧。
上班六年了，在手术室也拉回来好多危重病人了，可是没人感谢我们，出院后病人或者家属和外科大夫成了朋友，可是没人看到过我们抢救病人时忙碌的身影，可是万一有事，我们肯定是第一嫌疑对象。到现在我们麻醉科还没有风险金，当然也在乎钱的问题，但那绝不是全部，只是感到有点悲哀。&&&&&的，为什么同样打拼在第一线，我们就是后娘养的？？？！！！

作者: ii0 时间: 2012-3-21 20:44
回复 3# wn1984

你们比我还舒服，基层妇幼专科二甲，麻醉医生一人，妇产科手术50－70例/月，无痛人流120－170例/月。:Q :Q :Q

作者: 花叶子 时间: 2012-3-22 16:13
只要对得起自己的良心，平平安安，没事就好。钱少点就少点吧。

作者: lmh322 时间: 2012-3-23 15:33
你科人员多，力量大，是优势，多开展本科的相关业务范围，能作腰----硬联的，不作硬外
麻醉，CSEA与EA相比，CSEA其优点较单EA，手术者较满意，收费标准也上去了；常规
术后镇痛；开展无痛人流的基础上再开展无痛分娩，疼痛治疗等新业务。

作者: icefreehsb 时间: 2012-3-23 15:51
基层医院麻醉医生难混是普遍现象。提倡能转行就转行吧。

作者: 北纬 时间: 2012-3-23 23:19
多多开展术后镇痛~~比如舒芬，一个泵你加2~3支。再加上咪达唑仑~一个泵就300多块钱~~开展全麻，术中瑞芬维持~~而且舒芬和瑞芬现在基本都在医保内，患者压力也不是很大。

作者: 噜噜2012 时间: 2012-3-25 00:02
标题: 麻醉科怎么创收
统统静吸复合，CESA！

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作者: 美丽的田野 时间: 2012-3-28 23:53
现在都作腰----硬联的，不作硬外麻醉，常规也做术后镇痛；开展无痛人流，无痛分娩院长不让开展，疼痛治疗不知道怎么做。人多院长也不让减员，还想进人，科主任都要郁闷死了

作者: zi520zhu 时间: 2012-3-29 21:15
哎，做医生也不容易啊。

作者: tiger0403 时间: 2012-3-29 23:27
奖金不是i做出来的，是算出来的。麻醉费手术费的成本几乎没有，要靠自己的争取

作者: xgw1968 时间: 2012-3-31 22:38
你们院长脑袋让驴踢了，这么点手术这么多人。

作者: 我是神仙 时间: 2012-4-1 00:21
回复 12# ii0

恭喜你吖兄弟,科主任没人和你抢,哈哈:lol

作者: 活乐 时间: 2012-4-1 11:05
手术量实在上不了的话——裁员，除非是关系户。没辙！耗不起走人。

作者: 贝贝的泪珠 时间: 2012-4-3 15:39
多做室外麻醉，如无痛人流、无痛胃肠镜，术后镇痛、复苏室！

作者: yul810 时间: 2012-4-3 22:10
不是吧，月手术50多台能配5个麻醉医生！这手术量养活5个麻醉医生确实恼火，我一县级妇幼保健院，月手术100台，人流50台左右！一个人干！招不到人，来个有二甲经历的出口保底8000，提成另算，院长被吓退了。顺便帮招麻醉医生，有证！有二甲医院执业经历或麻醉本科应届生佳！保证月入5000。解决编制！西部一小县，有意向者联系我，

作者: 最后的实习生 时间: 2012-4-7 18:05
你们人不少啊，呵呵！人多力量大！

作者: 过火 时间: 2012-4-7 19:51
当一个技术性很强的职业被一帮猪玩弄时，连米勒都无奈！

作者: 908830023 时间: 2012-4-8 10:01
开展疼痛项目，加强宣传力度，

作者: 小鱼儿玲 时间: 2012-4-11 14:59
无痛分娩前景很好的，你想哦，谁喜欢痛哦，而且现在都生一个二个，你院长可能担忧做了分娩就没剖宫产了吧我们医院无痛分娩可是越来越多，一个加收800多

作者: 光环二号 时间: 2012-4-11 19:49
要把分配制度讲清楚撒
我们这边的麻醉费都不给完我们的
做一台手术得2块钱
还要交人头税回去。一个人1000给医院
还有地皮税一个月科里要出1000左右

你的全麻+基础麻醉这样收。时间从入室就开始算起
什么术中降压啊
臂丛一次收2个3个
椎管就跟楼上说的一样
大量收。努力收。
让领导跟他们讲好啦
要是领导不发钱你们的话
你就一个麻醉打折收
0.5个神经阻滞
全麻的就就收基础麻醉
一台麻醉就200+左右。
搞一两个月医院就OK啦

作者: gzlight 时间: 2012-4-11 23:08
医院搞创收，本身就是悲哀。

作者: yhm3336 时间: 2012-4-13 08:54
科里自己搞点东西卖卖，比如镇痛泵之类的，来钱可快了

作者: 大成千春 时间: 2012-4-13 14:24
无痛人流上喉罩加瑞芬多做区域麻醉加全麻

作者: 海棠 时间: 2012-6-26 16:37
什么都别说,你就是把费用使劲收,也不一定能发几个钱,麻醉是没地位的,要么你走人,要么你啥也别做,免得给患者增加负担,还吃力不讨好

作者: 独浪追风 时间: 2012-6-29 23:13
现状和我们差不多

作者: 蓝田小麻 时间: 2012-7-1 11:06
我们2个人手术量10O台左右奖金基本没有医院根本不重视麻醉，没办法呀.

作者: 无影灯背后 时间: 2013-5-30 21:34
现在中国目前的医疗体制决定了！“科室经济效益决定科室发展命运！”而中国特色的麻醉行业：风险大！投入低！经济效益低！由于历史原因使中国特色的麻醉科建设落后与其他国家的麻醉行业的建设和发展！麻醉界的大佬们时刻提出与国际接轨！到头来就是（基层麻醉科）建设越来越与国际脱节（因为：麻醉科与相关科室如ICU、疼痛科相分离）！不知道卫生行政部门的领导在制定科室发展规划是什么样水平！麻醉科建设与相关科室分离ICU及疼痛科相互独立！主要由于经济利益驱动：好多科室都在竞争！这不利于科室发展和建设！这样中国基层医院麻醉科建设可能始终不可能与国际麻醉行业接轨！那么中国的麻醉行业发展会是什么样的境地呢？？基层医院麻醉科的收费（风险与收入不相匹配）低廉！麻醉科的医师只能呆在麻醉科手术室工作！在基层医院”经济效益决定科室命运和待遇“这是非常现实的事实！由于基层医院麻醉科收费低（如在日本麻醉收费高致使在日本门诊无痛胃肠镜基本没什么开展）造成基层医院麻醉科：不受重视！没有发展前途及基金！地位低！风险大！收入更低！（相比临床医师收入广泛来说麻醉医师收入太可怜了）！以至于好多医生不想从事麻醉工作！这是中国麻醉行业的悲哀！（麻醉医师麻醉久了！技术水平基本就在那里！特别在基层医院！）

作者: 小小老麻醉 时间: 2013-5-31 09:49
需要5个麻醉护士？都是领导关系户？
10个人，50台普通手术，都直接给你分了也没多少钱啊

作者: 无影灯背后 时间: 2013-6-4 20:26
现在中国目前的医疗体制决定了！“科室经济效益决定科室发展命运！”而中国特色的麻醉行业：风险大！投入低！经济效益低！由于历史原因使中国特色的麻醉科建设落后与其他国家的麻醉行业的建设和发展！麻醉界的大佬们时刻提出与国际接轨！到头来就是（基层麻醉科）建设越来越与国际脱节（因为：麻醉科与相关科室如ICU、疼痛科相分离）！不知道卫生行政部门的领导在制定科室发展规划是什么样水平！麻醉科建设与相关科室分离ICU及疼痛科相互独立！主要由于经济利益驱动：好多科室都在竞争！这不利于科室发展和建设！这样中国基层医院麻醉科建设可能始终不可能与国际麻醉行业接轨！那么中国的麻醉行业发展会是什么样的境地呢？？基层医院麻醉科的收费（风险与收入不相匹配）低廉！麻醉科的医师只能呆在麻醉科手术室工作！在基层医院”经济效益决定科室命运和待遇“这是非常现实的事实！由于基层医院麻醉科收费低（如在日本麻醉收费高致使在日本门诊无痛胃肠镜基本没什么开展）造成基层医院麻醉科：不受重视！没有发展前途及基金！地位低！风险大！收入更低！（相比临床医师收入广泛来说麻醉医师收入太可怜了）！以至于好多医生不想从事麻醉工作！这是中国麻醉行业的悲哀！（麻醉医师麻醉久了！技术水平基本就在那里！特别在基层医院！）

作者: 无影灯背后 时间: 2013-6-4 20:27
现在中国目前的医疗体制决定了！“科室经济效益决定科室发展命运！”而中国特色的麻醉行业：风险大！投入低！经济效益低！由于历史原因使中国特色的麻醉科建设落后与其他国家的麻醉行业的建设和发展！麻醉界的大佬们时刻提出与国际接轨！到头来就是（基层麻醉科）建设越来越与国际脱节（因为：麻醉科与相关科室如ICU、疼痛科相分离）！不知道卫生行政部门的领导在制定科室发展规划是什么样水平！麻醉科建设与相关科室分离ICU及疼痛科相互独立！主要由于经济利益驱动：好多科室都在竞争！这不利于科室发展和建设！这样中国基层医院麻醉科建设可能始终不可能与国际麻醉行业接轨！那么中国的麻醉行业发展会是什么样的境地呢？？基层医院麻醉科的收费（风险与收入不相匹配）低廉！麻醉科的医师只能呆在麻醉科手术室工作！在基层医院”经济效益决定科室命运和待遇“这是非常现实的事实！由于基层医院麻醉科收费低（如在日本麻醉收费高致使在日本门诊无痛胃肠镜基本没什么开展）造成基层医院麻醉科：不受重视！没有发展前途及基金！地位低！风险大！收入更低！（相比临床医师收入广泛来说麻醉医师收入太可怜了）！以至于好多医生不想从事麻醉工作！这是中国麻醉行业的悲哀！（麻醉医师麻醉久了！技术水平基本就在那里！特别在基层医院！）

作者: xingzhe 时间: 2013-6-5 00:35
50个手术5个麻醉，平均一人3天一台手术，太少了，
值好班，空闲时间出去挣钱算了

作者: galaxy11 时间: 2013-6-10 11:43
能加入疼痛的话可以考虑

作者: tangzedong158 时间: 2013-6-11 11:14
叫你们院长看一看三明市二院就知道了，看他还怎么看麻醉科了

作者: zhgang 时间: 2013-6-18 11:43
基层的，3个医生2个护士，月150台手术，150个人流,领导都觉得人多了

作者: xp2010531 时间: 2013-7-22 08:42
科室打伙开一茶馆.:lol

作者: hutaishan 时间: 2013-7-22 08:58
我们科室与你们的情况差不多，增人不增奖金，新进来的人认为做了事要分奖金，老医生认为是自已的点率应该自己得，搞的科主任不好发了，不知大伙有何高见，

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