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国外的麻醉护理专业已经发展的很规范,相应待遇也很好。国内麻醉医生很多工作实际上都可以由麻醉护士来做,两者之间相互协调配合,共同做好麻醉工作。转一个文章:
护士麻醉师待遇直赶家庭医生年薪?
在国外,读完医学院考出执业资格的人都能成为一名人人羡慕的医生,享有独特的地位,优厚待遇,长期自由行医的权利. 但很少有人知道,如果你能成为一名熟练的护士麻醉师,日子也可过得很潇洒。怎么会呢? 护士的工作紧张,待遇与医生怎么能攀比? 一般而论,护士的收入远低于医生,但也有例外,尤其是专业人士稀缺的专业.
在过去的一年里,通过通过美国一家猎头公司梅利特霍金斯(Merritt Hawkins & Associates ) 招聘的护士麻醉师,其平均工资已经达到18.5万美元。这样的待遇已经超过该猎头公司招聘的家庭医生和内科医生的平均工资,这些有MD学位和从业资格的医生平均只拿 17.2万和17.5万美元.
“这主要是从经济学基本原则所考虑决定的,”菲尔-米勒 Phil Miller,,该猎头公司副总裁解释说。 “投资聘用一名护士麻醉, 他/她可以做您所需要的所有麻醉实施技术, 保持您的手术室正常运转,并确保您从所有病人治疗及手术中收到高额的医疗服务费, 院方当然会选择这么做,尤其是在农村偏远地区, 您可能不会需要一名正规的麻醉医师“ 。
护士麻醉师通常受到过本科的护理教育, 作为注册护士,有若干年工作经验,并完成两至三年的研究生培训。他/她们可以执行许多(但不是全部)的麻醉师任务,这些工作如果让麻醉医师完成代价极高。梅利特霍金斯招募一名麻醉师的平均待遇为年薪33.6万美元。
对于梅利特霍金斯所给出的护士麻醉师薪酬数字, 有人持有疑义, 认为似乎比其他来源的数字统计要高。据了解, 美国Medical Group Management Association医疗管理协会所跟踪医护人员的薪金显示, 护士麻醉师的待遇大约是每年14万美元, 这样的数字虽不比家庭医生高, 但仍然不错. 米勒对梅利特霍金斯与行业内统计数据的差异,也作了解释。他认为,存在差别可能是由于这一事实,即很少有雇主通过招聘中介聘用护士,通过他们公司来招聘的,都是愿意支付的顶级待遇的诊所和医院。 |
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