今后5年中国麻醉会在哪里获得突破？

tyh111888

今后5年中国麻醉会在哪里获得突破？在设备？在药物？在理论？在管理？。。。。。。请战友们预测下，并举点具体例子？

tyh111888

最希望哪里突破？

xyz-cn99

　　药物方面：华西医院开展的乳化异氟醚的研究已经接近于临床推广了。
　　管理方面：住院医师规范化培训可能在未来几年会大力推广，这一届年会已经提出这个问题，刘进主任又是下一届麻醉主委(3年后)，不管赞同与否，这将是国内继曾老创办麻醉系开创正规化教育后的又一个里程碑。

jh1y

我觉得应该是在管理方面获得突破，而且中国麻醉也需要在管理方面有所突破。

tyh111888

突破体现在解决某些具有中国特色的历史遗留问题会有哪些？
突破体现在能使世界震惊的苗头或处于世界领先的麻醉事件会有哪些？

dongdongzhi

于教授比较重视基础的研究，可能会在SCI文章的发表以及与国外交流中取得新突破。我国麻醉界专家将会在世界麻醉界有更多的发言权

tyh111888

赞同6楼观点，于教授在概念创新方面很突出，但实质内容需麻醉同道们充实，完善

心超

7# tyh111888

赞同7楼  


未来5年，麻醉界会出现一些看得见，摸得着的创新项目。

nwt123

随着医疗改革的进行，可能这中间有一些使我们不愿看到的，
但是国家对基层的补助将会加快我国基层麻醉的发展，我不知道这属于哪方面的。

tyh111888

1：但是国家对基层的补助将会加快我国基层麻醉的发展，我不知道这属于哪方面--------
可能属于解决某些具有中国特色的历史遗留问题的突破，管理方面的
2：8楼版主取名《心超》，肯定对此有很多独特见解，会在你这方面获得突破？可否先露点口风，让战友们先解解渴？

ccww

我希望在管理方面的有所突破.

tyh111888

管理惠及的人员众多（麻醉本专业的人员以及广大患者），尖端体现中国麻醉的活力与未来，
谢谢各位的积极参与！！！

童先祥

恐怕还是在人！ 我不喜欢麻醉，你培训我，给我精良的准备。有何用？ 不喜欢的原因，从来就没有相信过国内医疗大环境有根本上的改变。高风险，绝对低待遇，低地位，有什么理由吸引高端人才？ 至少目前县一级麻醉一把手还在由卫校学历人员把持。 就算刚毕业的本，硕，博学生愿意去基层，他们靠什么带动当地的麻醉事业？只有他们自己首先变成官僚，否则自身难保，怎么可能起带头作用？ 在中国人才的定义，首先是情商，其次是智商。 有许多住院医生当副主任的例子！ 看看八年制学生有多少自愿选麻醉？ 五年制严重贬值，七年制在没落，八年制未毕业就靠自身优势想出国。 麻醉界持续发展力哪里来？

manimanihun

在现有的体制下，要想取得惊世的突破，我觉得并无可能。要说突破的话，只能是在现在基础上的一点进步吧。

tyh111888

1：至少目前县一级麻醉一把手还在由卫校学历人员把持。----------------应该说明的是，在1985-年前进入卫校学医的人中有相当大一部分，在其初中阶段，学习成绩是相当优秀的，因历史原因，很多人想跳出农门（农村户口）而选择了中专卫校，他们中部分人智力很高，但基础不够宽厚，扎实，（如没有学过高等数学，数理逻辑欠缺），做不出高深研究，写不出好文章，（其中一小部分通过自身努力，也取得了很大成绩），不过大部份社会实践有功底，所以出现目前县一级麻醉一把手还在由卫校学历人员把持现象-------中国特色
2：硕，博学生愿意去基层，他们靠什么带动当地的麻醉事业？只有他们自己首先变成官僚，否则自身难保，怎么可能起带头作用？ 在中国人才的定义，首先是情商，其次是智商。-----------当这个社会变得浮躁，这种现象越发明显，但社会是螺旋式前进的，当历史回归到理性阶段，肯定是智力优先，溜须拍马之辈市场也会小了

3：  看看八年制学生有多少自愿选麻醉？ 五年制严重贬值，七年制在没落，八年制未毕业就靠自身优势想出国。 -------------------在几年前，麻醉学科改名问题，有点热烈，回过头去看，其实这是个很重要的概念----因麻醉一词虽简单、明了、直观，但也使几十万麻醉从业人员被限定在手术时很狭窄的范围，被从属的地位，有人提出《围术期医疗》科等，以获得更大得医疗业务主动权，但不够简单、明了，希战友们群策群力，要发展，先正名！！！
4：-麻醉界持续发展力哪里来？ --------------与时俱进，先适应社会，再改变未来，厚积薄发，曲线救国，谢谢14楼忧国忧麻的精神，经再一、二十年（有点长，但这是现实）的共同努力，为我们，为我们的下一代在围术期医学领域的主人欢呼吧！！！、呐喊吧！！！