应聘工作需要注意什么？

输输

我学麻醉的，2011年2月份实习结束，2011年7月份即将毕业，请问大家应聘工作要考试的话考哪些方面呢？还需要注意些什么呢？望大家多多指教？在此感激不尽！

welfare

因为经常面试人，每次面试完后一般也都会相互间评论下被面试人，所以多少有点个人心
得。闲也闲着，给各位找工作的小DD/MM一点体会吧。
因为我基本是技术层面的，所以更关注技术，但基本素质也在注意着。
首先大家要明白一个道理：大多数工作是大多数人都合适的，面试的短暂时间是不可能真
正完全地反映一个人的。所以，临时反应的一点点，就可能决定你的命运。
1.做好准备：
A）简历，一份简单清晰的简历，让我一下子就能看到你的年龄，籍贯，专业，工作经历
等，就让人感觉好了很多。
简历做的花哨不需要，但是做的不清晰，让人感觉你对找工作这么重要的事情都不重视，
会让人感觉你这人以后做事条理和能力。
  如果你在后来的具体面试中具牛，当然也没什么关系；但大多数人都是普通人，所以要
注意：简历一定要简单，清晰。
  对自己简历中出现的内容一定要非常熟悉。比如你说参加过什么活动（即使你没参加）
，你也一定要知道怎么跟人解释让人感觉是真的。

B）问题准备：
   在通知面试后，到网上各方面查下该公司的资料，问下朋友等相关信息，如果有朋友在
这个公司就更好了，了解尽可能多。听同学朋友评论下这个公司。
   再根据自己应聘的岗位，研究下岗位的要求，细细体会每个要求的意思，以后别人问问
题，就要想下，是对应里面的那个条件。另外，最好能问下有经验的人。
  对相关的技术要有了解。

C）服装：整齐简洁。如果是不要太前卫和花哨，也不要太寒酸。如果是市场等类型，可能
形象好点，穿西装等可能好点（实际上穿西装都可以，尤其是休闲西装），技术类最好不
要穿太正式的西装领带。
  建议：男的穿休闲西装（应聘大多工作都可以）。
        女的着装反正不要太前卫，普通的工作装和休闲的也都可以。但是职业状看上去
干练一点，但估计关系不大。
   建议：相对来说宽容点。
2.面试的时候注意的问题：
A）精神状态要好，面试过程中注意下自己的姿态，千万不要仰躺在椅子等动作。过程中
外松内紧，要注意跟跟面试官目光交流。但是有些面试官（尤其是技术的）根本不看你，
或者很冷漠，这时候要调整自己，还是要轻松，跟面试官微笑交流，情绪和表现不要轻易
被面试官的表现左右。
B）一般面试官都会看下你的简历，问你几个简历中你得意的工作，千万不要在这些事情上
让人怀疑你是在编的简历。所以对自己的简历，一定要非常熟悉，对自己说自己做过的事
情，一定要想下，从头到尾是怎么做的。很清晰。

   对于自己说懂的技术，尤其是精通等的，一定要非常熟悉。比如，你说你近期用C写过
3000行以上的程序，非常熟悉C，那么问你C的问题，基本不应该被难到。如果在自己最熟
悉的领域没有表现好，那基本是完蛋的。
C）对于待遇，最好还是不要太高了。如果这个公司基本待遇不差，业界都知道，就不用去
问了。大公司一般有专门的薪酬标准，你也没什么好谈的。私下认为，研究生现在毕业有
3000-4000以上就好了；本科有2000以上就可以了，工作后你就会知道，工资涨一点的机会
很大（比如好公司内部涨，行业内部换等），很快就上去了，但关键是到了公司后，一定
要努力多学，不要埋怨，到后来什么都没学会。
D）关于外语，基本的对话还是要会的。一般会让你做下自我介绍，那么你要先写一个，一
般3分钟足够了，然后在宿舍里或者找个树林读熟悉了，不要到时候结巴。说的时候，不需
要说的很快，但一定要每个词都说的很清晰。但不能不连贯，千万不要快的吞词让别人听
不清楚。另外，去听下磁带，不要别人说话你都听不懂，那就完蛋的很了。
其他还有很多细节需要注意：或者注意不能帮助你成功，但是如果不注意，你失败的概率
非常大。这些事情，如果你有机会招下人就明白了。
最后，祝愿各位小朋友在这个就业萧条的季节，找到一个满意的工作。
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※ 来源:．南京大学小百合站 [url=http://bbs.nju.edu.cn[FROM]http://bbs.nju.edu.cn[FROM[/url]: 218.2.242.38]

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年轻意味着放弃温馨浪漫的爱情去闯荡生活,意味着超越羞涩,怯懦和欲望的胆识与气质.

s an honest, hardworking and responsible man who deeply
cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任
的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person
. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？)
A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不
死板而且容易相处的人。)
A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。)


Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel
？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a
team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极
性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以
开放式的政策，改进我的行政管理方式。)

Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理別人的批评？)
A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could
become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不
必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。
)

Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令
你不高兴？)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人
，有时使我泄气。)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)

Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你
如何处理与同事在工作中的意见不和？)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in
order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使
对方了解我的观点。)

Q：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失敗？)
A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance
to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机
会改正我的错误。)

Q：What provide you with a sense of accomplishment. （什么会让你有成就感？
）
A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目
。)

Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why
？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)
A：I would donate it to the medical research because I want to do something
to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构
。)

Q：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是
什么？)
A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领
域找到工作是最重要的。)
A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对
我来说最重要。)

Q：What current issues concern you the most？(目前什么事是你最关心的？)
A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO
on our industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)


Q： How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多
久呢？)
A： I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field
. (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)

Q：Could you project what you would like to be doing five years from now？
(你能预料五年后你会做什么吗？)
A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my
organizational and planning skills in the future.
(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验
和技巧。)
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (
我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也
许有机会，我将会从事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以说：
It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过
早。）
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director
.（或 CEO 或 president）((说不定，我也能做你现在主任的工作呢！)

Q： What range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标
准？)
A： Money is important, but the responsibility that goes along with this
job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更
吸引我。)
A： 假如你有家眷，可以说：
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support
. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

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     喜欢紧紧的牵着你的手
     一起经历风风雨雨

                              因为我知道
                              手心里抓着的是一生的幸福



我们自己也要学会推销自己。
    有了phone interview的机会，一定要好好利用，因为这时主动权已经在你手中了，
这时教授已经对你感兴趣了，只要你自己表现的好，是完全可以拿到offer了，也祝大家
在面试时能够做到不卑不亢，用自己的魅力征服教授。
摘自--无忧雅思网
学员服务中心评语：
    这位师兄在电话面试方面堪称是大家的典范！不过学员服务中心还是要送大家一些
关于电话面试应该注意的东西，就算锦上添花吧！
文章二：接受电话面试特别注意
· 准备用于面试的大纲 大纲应当简短、采条列方式而非完整的句子。写大纲能让自己
一目了然，帮助自己快速的记起并组织答案。电话面试时参考「自传」文稿信息只会徒
增自己的困扰而已，因为要在一大篇文章中很快的查找答案简直是难如登天。
· 透过电话与朋友演练整个面试过程仿真面试可以让你体验电话面试的过程。请朋友提
供意见：你话说的清不清楚？是否说得太快？还是太大声？
· 问题没听清楚，要很有礼貌的请面试官重述一次你可以长途电话收讯不佳作为第一次
没听清楚的藉口。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至
还可以要求面试官改以其他方式重述他的问题。
· 问清面试官的名字，并确定自己的念法正确在面试过程中，多称呼对方的名字可以拉
进彼此的距离。而且只有对方要求你直呼其名，你才可以称呼他的名字。
· 语调要轻松、自信透过电话，声音颤抖很容易就可以听出来。声音要有力且有自信。

· 回答问题时要直接，不要拐弯抹角 避免绕这同一个问题打转。交代过应该说的重点
以后，应立即进入下个问题。避免让面试官觉得枯燥乏味。
· 不要忘记对面试官表示谢意，最好能在事后寄一封感谢函，并在整个申请过程当中，
与该面试官保持联系
    摘自--网易教育频道
第三章：面试的最后时刻
学员服务中心：
    大家可能都有这个经历，主考官一番提问之后，边整理东西边对你说：还有什么问
题吗？如果没有的话，今天的面试就到这里吧？可能你会偷偷的送一口气，心想刑罚总
算结束了，可是殊不知这句话实在是暗藏玄机！只可惜到明白的时候却已经太晚了！否
则……。算了，往事不可追，学员服务中心还是先把它给大家一睹为快吧！
文章二：最后提问真的"没问题"?其实乾坤大得很
在经过谨慎而又紧张的面试后，应聘单位有时会在最后快要结束时，以一种看似自然而
又礼貌的口气向求职者发问到，"今天的面试就到这里了，不知您还有没有其他问题要问
？"
　　而许多求职者看到面试已经快要结束了，心中不由得舒缓了一口气，其一直绷紧的
思维神经也开始放松下来了，对待上述的提问他们通常会出现两种情形：
　　一是不少求职者往往以为"时机"已到便频频发问，甚至有的着急地问："你们会录取
我吗？"或者"你们对我的感觉如何？"等等；
　　二是不少求职者漠然地回答"没问题"。其实这个问题也往往是一个圈套，对待这个
问题大有讲究，求职者在回答时应根据当时的情况，来注意三方面的问题。
　　1、根据主考官对待自己的态度来判断回答。通常通过整个面试的全过程可以大概地
判断出主考方对自己的兴趣，如仔细询问工作经验、反复询问待遇情况、反复了解上下
班路途、表情热切等等，可以看出对方的态度是积极的。
　　反之，若三言两语结束面谈、问题不够深入涉及工作，从未涉及薪水待遇，则可以
看出对方的态度很消极。如果判断下来的态度是积极的，求职者不妨自己先问一二个问
题证实一下自己的判断，反之则只要问一个问题就可以了，完全是出于礼貌的需要。
　　2、根据当时的实际情况来应变回答。要知道回答这样的问话不是很简单的，即使对
方的态度十分热忱也有可能由于求职者问话不当而造成误解。一般说来，在用人单位表
示出对求职者极大的兴趣的前提下，针对初试、复试的不同情况下可以询问不同的问题
。
初试时提出的问题最好少涉及薪金、待遇，而应询问有关工作职责、业务范畴之类，使
用人单位感受到求职者的敬业精神；而在复试时则可以讨论诸如薪酬福利、交通、培训
等同个人利益比较相关的问题。
　　切记，问到个人待遇方面的问题要谨慎适度，用人单位介绍过的就不必多问，也要
喋喋不休反复问个不停，更不能表现出算帐本领高招，十分精明。
　　3、根据最后的意向而确认回答。每个求职者都应当确信通过数次面试下列问题已是
心中十分明了的，如果心中无数，则一定要问清。
　　这些问题主要包括：用人单位规模、求职者

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因为我基本是技术层面的，所以更关注技术，但基本素质也在注意着。

首先大家要明白一个道理：大多数工作是大多数人都合适的，面试的短暂时间是不可能真

正完全地反映一个人的。所以，临时反应的一点点，就可能决定你的命运。

1.做好准备：

A）简历，一份简单清晰的简历，让我一下子就能看到你的年龄，籍贯，专业，工作经历

等，就让人感觉好了很多。

简历做的花哨不需要，但是做的不清晰，让人感觉你对找工作这么重要的事情都不重视，

会让人感觉你这人以后做事条理和能力。

  如果你在后来的具体面试中具牛，当然也没什么关系；但大多数人都是普通人，所以要

注意：简历一定要简单，清晰。

  对自己简历中出现的内容一定要非常熟悉。比如你说参加过什么活动（即使你没参加）

，你也一定要知道怎么跟人解释让人感觉是真的。

welfare

B）问题准备：

   在通知面试后，到网上各方面查下该公司的资料，问下朋友等相关信息，如果有朋友在

这个公司就更好了，了解尽可能多。听同学朋友评论下这个公司。

   再根据自己应聘的岗位，研究下岗位的要求，细细体会每个要求的意思，以后别人问问

题，就要想下，是对应里面的那个条件。另外，最好能问下有经验的人。

  对相关的技术要有了解。

  

C）服装：整齐简洁。如果是不要太前卫和花哨，也不要太寒酸。如果是市场等类型，可能

形象好点，穿西装等可能好点（实际上穿西装都可以，尤其是休闲西装），技术类最好不

要穿太正式的西装领带。

  建议：男的穿休闲西装（应聘大多工作都可以）。

        女的着装反正不要太前卫，普通的工作装和休闲的也都可以。但是职业状看上去

干练一点，但估计关系不大。

   建议：相对来说宽容点。

welfare

2.面试的时候注意的问题：

A）精神状态要好，面试过程中注意下自己的姿态，千万不要仰躺在椅子等动作。过程中

外松内紧，要注意跟跟面试官目光交流。但是有些面试官（尤其是技术的）根本不看你，

或者很冷漠，这时候要调整自己，还是要轻松，跟面试官微笑交流，情绪和表现不要轻易

被面试官的表现左右。

B）一般面试官都会看下你的简历，问你几个简历中你得意的工作，千万不要在这些事情上

让人怀疑你是在编的简历。所以对自己的简历，一定要非常熟悉，对自己说自己做过的事

情，一定要想下，从头到尾是怎么做的。很清晰。



   对于自己说懂的技术，尤其是精通等的，一定要非常熟悉。比如，你说你近期用C写过

3000行以上的程序，非常熟悉C，那么问你C的问题，基本不应该被难到。如果在自己最熟

悉的领域没有表现好，那基本是完蛋的。

C）对于待遇，最好还是不要太高了。如果这个公司基本待遇不差，业界都知道，就不用去

问了。大公司一般有专门的薪酬标准，你也没什么好谈的。私下认为，研究生现在毕业有

3000-4000以上就好了；本科有2000以上就可以了，工作后你就会知道，工资涨一点的机会

很大（比如好公司内部涨，行业内部换等），很快就上去了，但关键是到了公司后，一定

要努力多学，不要埋怨，到后来什么都没学会。

D）关于外语，基本的对话还是要会的。一般会让你做下自我介绍，那么你要先写一个，一

般3分钟足够了，然后在宿舍里或者找个树林读熟悉了，不要到时候结巴。说的时候，不需

要说的很快，但一定要每个词都说的很清晰。但不能不连贯，千万不要快的吞词让别人听

不清楚。另外，去听下磁带，不要别人说话你都听不懂，那就完蛋的很了。

其他还有很多细节需要注意：或者注意不能帮助你成功，但是如果不注意，你失败的概率

非常大。这些事情，如果你有机会招下人就明白了。

最后，祝愿各位小朋友在这个就业萧条的季节，找到一个满意的工作。

welfare

医学生面试三十六计（提纲）

1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。
Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.
2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？
我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。
3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？
必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。       
4、你的能力与特长？。
（答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？
5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？

6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？
学术研究：Academic research:
临床实践：clinical practice:
行政管理：
学会任职及其他：
7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）
在原单位，
在。。医院期间，
在。。医院期间，
经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。
8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？
未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。

welfare

9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）
。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。
10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？
    当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。
11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？
知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。
12、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？
    加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。
13、遇到疑难杂症时你如何处理？
    这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。
14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？
一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。
另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。
15、评价下你现在的上级领导/导师？
    主任
    副主任
16、周围的人怎样评价你？
你对自己的个性评价？
用一句话概括下自己

welfare

17、你最大的优点？最大的缺点？
优点：较强的学习整合能力吧，通过硕士、博士理论学习与科研训练，能够很好的与实践相结合，达到学以致用。
缺点：
18、你最大的优势是什么？（。。。能力及专业能力特长来答）
首先，我有较强的学习整合能力
其次，我多年来在。。。。病，尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。
此外，我的临床操作能力强：。。。。
19、欲找/转换工作的原因？ /为什么要离开你工作过的的医院/
我，，，工作的医院，应该说前景比较好，但是作为。。医院，。。发展受到很多条件的限制。作为一名工作多年。。医生，还是想进入一家比较有实力的医院，以更好的发挥自己的专业特长。
20、为何选择应聘。。。。院？
21、介绍下你曾所服务的。。家医院？
我工作的医院是
22、你选择职业主要考虑的因素是什么？
重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。
23、从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑，请你对择业的优先因素做个排序？
我认为是：医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。
24、如果有幸进入我院，如何快速切入工作角色？
首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；
其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；
同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。
25、你未来职业生涯的规划？
进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。
26、你过去的收入状况？期望的收入？/你过去的收入是多少？你期望的收入是多少？
因为。。在发展中，我每月的收入约。。。。元。这是税前的收入水平。。
基于我的能力、资历、学历等，我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪酬体系，我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。
27、介绍下你的家庭

HYY

晕倒，这么麻烦。

lb0000

写的很好，本人受益匪浅