哀其不幸，怒气不争

sorry · 发表于 2011-8-23 18:49:21

我们科主任，一个干了20多年的副高麻醉医师跟我说：我们手术室就是后娘养得，外科，骨科，产科就是我们的衣食父母，所以要做到骂不还口，受得住气！···我擦·做为一个麻醉专业刚毕业的医学生，刚参加工作，我有自己作为麻醉医师的荣耀，对于这样的科主任，我觉得他不配做麻醉医师，对于自己人就倚老卖老，装领导，对于临床科室就温顺的跟绵羊样的，什么要求都能满足！杯具，哀其不幸，怒气不争··决定了，辞职！

cbqjk999 · 发表于 2011-8-23 18:56:27

冲动是魔鬼，O(∩_∩)O哈哈~，这样的主任你机会大大滴，不久你就是主任了

你我之缘 · 发表于 2011-8-23 19:25:00

这就是麻醉科的现状，相信经过麻醉医师共同的努力，麻醉的黎明不会太久。

gaojingui · 发表于 2011-8-24 09:49:35

越是这种状况，你越要留下来改变现状！我们麻醉科的历史基础是比较薄弱，由于我们的老师好多都是护改医、甚至没有学历，所以与手术科室比较地位自然不同。但现在不一样了，我们要改变现状，我们要创造历史！

luo6856 · 发表于 2011-8-24 13:20:19

能力决定地位！
麻醉的地位不是靠外科医生给你的！你要证明你的实力，让外科医生对你心服口服，人家自然对你尊重。要知道，我们共同的敌人是疾病！当然，罗马也不是一两天就能建好的！:victory:

yuxianmzk · 发表于 2011-8-24 15:09:36

没有好领导,
就没有好的发展前景
杯具!!!!!!!!!!!!!!

yiran · 发表于 2011-8-24 18:57:01

我觉得能力是最重要的，自己要把自己的地位提起来，自己麻醉做好了外科医生巴不得什么手术都要你打麻醉

sorry · 发表于 2011-8-26 13:46:53

回复 6# yuxianmzk

是啊，带头人不强硬，只有任人揉捏···

scv168 · 发表于 2011-9-6 18:33:13

很多麻醉科都是这样的，你辞职了不见得会更好，其实你最主要的是增加自己的实力，等你自己技术成熟的时候，你再决定是走是留，医生的前途往往决定于最初几年的临床工作经验

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[医护心情] 哀其不幸，怒气不争

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